Поєднати інтереси основних фігурантів ринку праці – працедавців і потенційних працівників – ключове завдання, над вирішенням якого щодня трудяться фахівці Городоцького районного центру зайнятості. Основний акцент ставиться на вивченні потреб місцевих підприємств у кадрах. Адже саме фірми та компанії допомагають реалізовувати на теренах району напрями державної політики зайнятості, забезпечуючи роботою незайнятих краян, створюючи для них нові робочі місця й наповнюючи державну скарбницю відповідними коштами.
Упродовж 2017 року у базі вакансій Городоцького РЦЗ налічувалося 2043 пропозиції працевлаштування, відтак вдалося повернути до трудової діяльності понад 1400 жителів району, у тому числі 356 безробітних і 1065 осіб до надання їм цього незавидного статусу.
З позаторішнього грудня і до червня наступного року у Львівській, Полтавській, Харківській областях реалізується пілотний проект «Рука допомоги», основна ціль якого – залучити до трудової діяльності непрацюючих працездатних членів малозабезпечених сімей і внутрішньо переміщених осіб шляхом працевлаштування, охоплення тимчасовою зайнятістю або надання на поворотній основі фінансової допомоги на закупівлю обладнання для започаткування власної справи.
Серед учасників експерименту – Марія Володимирівна Мотринчук. Спершу спеціалісти ЦЗ надіслали їй запрошення звернутися до державної установи з метою пошуку місця праці. Під час співбесіди з жінкою особистий консультант з’ясував її життєві обставини та бачення подальшої роботи. На підставі цього була досягнута домовленість з керівництвом ДП «Сан Гарден» про працевлаштування. Тепер пані Марія трудиться швачкою на фірмі, що є підрозділом великої європейської групи SUN GARDEN – лідера з виготовлення ліжок, матраців, домашнього текстилю та декору.
Учасник АТО Антон Ігорович Долженков звернувся до центру зайнятості ще наприкінці 2016 року. Після фахових консультацій екс-боєць вирішив опанувати у Львівському центрі професійно-технічної освіти затребувану на ринку праці професію електрогазозварника. Пройшовши семимісячне навчання й здобувши багаж необхідних знань і практичних навичок, він поповнив колектив Львівського локомотиворемонтного заводу.
Наталія Василівна Алтухова також вирішала шукати місце праці через посередництво центру зайнятості. Повернутися до трудового життя після тривалої відпустки, що надається державою для догляду за дитиною, їй було непросто. Поспілкувавшись з фахівцями ЦЗ й дізнавшись про перспективи працевлаштування, жінка зупинила свій вибір на заводі з іноземними інвестиціями – ТОВ «Фуджікура Аутомотів Україна Львів». Її рішення було обґрунтоване, адже це підприємство організовує довіз співробітників до фірми і в зворотному напрямку, гарантує членам колективу доволі привабливий соціальний пакет, своєчасно виплачує заробітну плату, розмір якої є одним із найвищих в області. Відтак новий 2018 рік для пані Наталії запам’ятається як старт у новий дружній колектив «Фуджікури».
Не можна оминути увагою таке ринкоутворююче підприємство Городоччини як ТОВ «Бадер Україна». Світлі цехи, чудові умови праці, гідний заробіток, відповідна реклама та зусилля працівників центру зайнятості – усе це в комплексі сприяло тому, що торік за рекомендацією ЦЗ до команди швейників автомобільних салонів долучилося майже п’ятсот нових виробничників.
Безумовно, кожне працевлаштування – це заслуга всього колективу центру зайнятості. Одні спеціалісти знайшли вакансію й грамотно описали вимоги до кандидатів на те чи інше робоче місце, інші – зуміли вмотивувати, зорієнтувати, переконати і скерувати клієнта саме до того працедавця, котрий належно оцінив його трудовий потенціал особи і забезпечив роботою.
Олександр Гузенко,
начальник відділу надання соціальних послуг
Городоцького районного центру зайнятості