В епоху стрімкого розвитку нанотехнологій, коли будь-яке підприємство використовує різного роду програмні продукти, має власний сайт в Інтернеті чи офіційну сторінку в соціальних мережах, дбає про імідж і розширення мережі клієнтів, великим попитом на ринку праці користуються фахівці ІТ-сфери. В Україні функціонує чимало компаній, які щороку впроваджують сотні інноваційних проектів, отож зацікавлені у пошуку молодих, талановитих, а головне – перспективних спеціалістів. Дедалі частіше представники бізнес-кіл звертаються до базових центрів зайнятості з проханням допомогти оперативно підібрати потрібних фахівців і таким чином укомплектувати вільні робочі місця.
До прикладу, ТОВ «ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ-ПРИКАРПАТТЯ», що спеціалізується на консультуванні клієнтів з питань інформатизації, нині має потребу в кваліфікованих ІТ-фахівцях.
Під час запланованих відвідин підприємства представник Дрогобицької міськрайонної філії Львівського обласного центру зайнятості обговорив з директором фірми А. Лемешко шляхи подальшої співпраці. Уважно вислухавши розповідь про послуги ЦЗ, на які може розраховувати працедавець, Анна Андріївна окреслила перспективи розвитку компанії, вимоги до претендентів на заявлені вакансії.
Як зазначила очільниця товариства, той, хто має хист до інтернет-технологій, управління проектами, консультування з питань розробки та впровадження програмних продуктів, може впевнено випробувати свої сили у цій галузі. Підприємство охоче розгляне можливість працевлаштування творчих претендентів, позаяк розуміє, що кадровий потенціал – найбільша цінність будь-якої компанії.
Тетяна Новак, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Дрогобицької міськрайонної філії Львівського ОЦЗ