Легальна зайнятість – це захист соціальних і трудових прав та гарантій громадян. Відсутність цивілізованих правових відносин позбавляє працівників захисту від незаконного звільнення, можливості отримання вихідної допомоги у разі звільнення з ініціативи працедавця, гарантованої двічі на місяць виплати зарплати у розмірі, не нижчому за встановлений законодавством мінімум, права на щорічну основну відпустку чи соціальну у разі вагітності та пологів, додаткових пільг тощо. Виникає необхідність застерегти і працедавців від протиправних дій. Адже використання нелегальної робочої сили, відсутність чи несвоєчасна реєстрація трудових договорів з найманими працівниками є порушенням Кодексу Законів про працю України.
Для ознайомлення безробітних і представників фірм і компаній з основними нормами законодавства про працю посадовці Сколівської районної філії Львівського ОЦЗ спільно з фахівцями ГУ Держпраці у Львівській області проводять інформаційні семінари.
Упродовж січня-червня 2018 року було організовано 5 спільних зустрічей за участю головного державного інспектора О. Сироїжко. Майже 70 представників місцевих фірм, котрі взяли участь у заходах, ознайомилися із основними аспектами законодавства про працю, відповідальністю за недотримання його норм, розмірами штрафних санкцій, які застосовуються до порушників трудового законодавства, а це – значні суми. Почувши корисну інформацію, працедавці всерйоз задумалися над ризиками, що виникають у разі порушення букви закону, адже всі аргументи та факти вказували на те, що краще працювати у правовому полі.
До слова, працівники Сколівської РФ ЛОЦЗ беруть активну участь у роботі районної комісії з легалізації. Усього у 2018 році відбулося 29 таких заходів, у тому числі 14 виїзних. Спільні дії з ГУ Держпраці у Львівській області, ефективна діяльність районної комісії з легалізації увінчалася успіхами: упродовж січня-червня цього року на теренах району легалізовано працю майже півсотні осіб, зокрема на таких підприємствах як ТзОВ «СТА» (повернено до офіційної зайнятості 6 осіб), ТзОВ «Градобуд-Престиж» (26), ТзОВ «Довіра-Гарант» (4), ДП «Серін-Ліс» (6 осіб) та ін.
Позитивних результатів у питанні контролю за додержанням законодавства про працю можна досягнути лише завдяки спільним і скоординованим діям як посадовців державних органів влади, місцевого самоврядування, ГУ Держпраці у Львівській області та служби зайнятості. Адже від несплати внесків з тіньових доходів до державного бюджету район втрачає мільйони гривень, а найманий персонал залишаються без відповідного соціального захисту та належного в майбутньому пенсійного забезпечення.
Сколівська районна філія Львівського ОЦЗ