Відповідно до графіку зустрічей з суб’єктами підприємницької діяльності м. Дрогобича відбулося чергове засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення .
На захід запросили представників підприємств, організацій, установ і фізичних осіб-підприємців, найманому персоналу яких була нарахована заробітна плата у розмірі, меншому за законодавчо встановлений розмір.
Запрошені керівники підприємств пояснили причини виникнення такого явища, поділилися думками про вжиті заходи, назвали шляхи підвищення винагороди підлеглим. Для кожного з них були встановлені конкретні терміни впорядкування трудових відносин з найманими працівниками та забезпечення їх гідною зарплатою.
Під час діалогу присутнім ще раз нагадали про важливість легального працевлаштування, дотримання норм чинного трудового законодавства, у тому числі тривалості робочого часу та відпочинку, надання вихідних днів та ін.
За результатами засідання робоча група вирішила проводити активну інформаційно-роз’яснювальну роботу серед працедавців щодо необхідності ними використовувати робочу силу у правовому полі, забезпечувати найманому персоналу належний соціальний захист. Члени робочої групи й надалі будуть здійснювати моніторинг дотримання норм трудового законодавства суб’єктами господарської діяльності з тим, щоб унеможливити порушення ними гарантій з оплати праці.
Слід пам’ятати, що офіційне оформлення трудових відносин – це кадрова стабільність і злагоджена робота всіх учасників трудового процесу, а для працедавця – позитивний імідж це кадрова стабільність та позитивний імідж працедавця та репутація надійного партнера, що слугує запорукою процвітання бізнесу та примноження прибутків.
Суб’єктів господарської діяльності закликали не чекати перевірок, своєчасно оформляти найманих працівників, виплачувати заробітну плату та подавати відповідну звітність до державних установ. Адже у разі ухилення від сплати податків у будь-яких проявах, у т. ч. шляхом використання праці нелегалів, на керівників чекає фінансова, адміністративна та карна відповідальність.
Дрогобицький міськрайонний центр зайнятості