Комунальне некомерційне підприємство «Стебницька міська лікарня» Дрогобицької міської ради здавна тісно співпрацює з місцевою філією Львівського обласного центру зайнятості з питань укомплектування вакансій.
Керівник установи Наталія Романівна Стецик зрозуміла просту істину: від швидкості надання службі зайнятості відомостей про відкриті вакансії залежить тривалість простою вільних робочих місць. Саме тому інформація про потребу в кадрах з комунального підприємства надходить дуже оперативно. А посадовці філії, знаючи наскільки важливо забезпечити персоналом стратегічно важливий для життєдіяльності міста об’єкт, намагаються якомога швидше знайти потрібних працівників. Про це красномовно свідчать цифри: із початку 2020 року за скеруванням Стебницької МФ ЛОЦЗ у заклад охорони здоров’я працевлаштовано 9 осіб з числа безробітних, зокрема лікаря-анестезіолога, сестер медичних, реєстратора медичного, інженера-програміста.
Найсвіжіший приклад: у березні на замовлення Стебницької міської лікарні посадовці філії підібрали кандидатуру на посаду головного бухгалтера Ірину Степанівну Ш. Після співбесіди з безробітною працедавець запропонував організувати для неї стажування безпосередньо на робочому місці, щоби не тільки пересвідчитися у правильності свого вибору, а й на практиці перевірити професійні якості претендентки. Період вишколу став для пані Ірини містком до працевлаштування на постійній основі.
Тепер в умовах карантину та поширення коронавірусної інфекції лікарні бракує таких працівників як економіст, сестра медична та сестра-господиня. Якщо серед читачів цього допису є претенденти на перелічені вище посади, зголошуйтеся, посадовці Стебницької МФ ЛОЦЗ охоче організують вам зустріч з працедавцем!
Марія Добрянська, провідний фахівець з профорієнтації відділу надання соціальних послуг Стебницької міської філії Львівського ОЦЗ