Після повернення з-за кордону в Україну на початку 2026 року Жанна активно шукала роботу, яка б відповідала її кваліфікації та досвіду, але, попри переконливе резюме, отримувала відмови.
«Було важко, – поділилася вона. – Адже у Яворові вибір роботи невеликий, а львівські фірми мені не відповідали взагалі або дипломатично казали, що ви нам не підходите».
Жінка не здавалася і продовжувала пошуки, аж поки не побачила у соцмережах оголошення про старт програми для людей 50+ від центру зайнятості. Ознайомившись з умовами участі, вона заповнила онлайн анкету. Так Жанна стала однією з перших учасниць програми «Досвід має значення». Вона розповіла, що під час консультації у філії служби зайнятості консультантка відразу запропонувала разом передивитися перелік актуальних вакансій і звернула увагу Жанни на посаду діловода у місцевому відділенні поліції.
«Це цікаво! Подумала я, – згадує Жанна. – Не могла уявити, що можу мати таку роботу».
Вона наголосила, що саме досвід не дав їй боятися, бо вона знає свою справу. Звісно, потрібно було освоювати нові технології, вивчати процедуру обробки та обміну документами, зрозуміти специфіку діяльності, однак її професіоналізм зіграв свою роль – вона швидко влилася в курс справ.
Жанна також зазначила, що на новій роботі колектив ставиться до неї з повагою та сприймає її вимоги, пропозиції, бачення позитивно.
«Ця програма дуже потрібна зараз, може, хто молодий, ще того не розуміє. Якби я була роботодавцем, я б орієнтувалася на досвідчених людей, які можуть передавати досвід молодим. Це має бути співпраця різних поколінь», –резюмувала Жанна.