Днями директор Турківської районної філії Львівського ОЦЗ Мирослава Павлик разом із начальником відділу взаємодії з роботодавцями та рекрутингу Василем Чолавином зустрілася з заступником голови Турківської районної державної адміністрації Наталією Ільницькою та керівником відділу соціального захисту населення Миколою Гутом.
Спонукала партнерів до діалогу інформація про те, що невдовзі у структурних підрозділах райдержадміністрації відбудеться оптимізація штатної чисельності, внаслідок якої багато хто зі співробітників може залишитися без роботи та засобів до існування.
Під час перемовин йшлося про важливість дотримання норм чинного трудового законодавства у разі звільнення персоналу з ініціативи працедавця, детально обговорювалася процедура скорочення працівників. Принагідно партнери окреслили низку найболючіших проблем, розв’язання яких позитивно вплине на динаміку розвитку локального ринку праці.
Мирослава Миронівна перелічила вакансії, задекларовані Турківською міською радою, на які можуть претендувати попереджені про вивільнення особи, а також повела мову про заходи активної політики зайнятості, соціальні послуги, які надає очолювана нею установа тим, хто шукає роботу та її пропонує, назвала сучасні сервіси та електронні ресурси служби зайнятості. За її словами, фахівці Турківської РФ ЛОЦЗ готові організувати для осіб, що можуть бути звільнені з роботи, низку тематичних заходів. Про дати та години їхнього проведення співробітники РДА будуть додатково поінформовані, а анонси заходів оперативно розміщуватимуться на профілі філії у соціальній мережі «Фейсбук».
Плекаємо надію, що голова Турківської міської ради прийме правильне й виважене рішення щодо забезпечення роботою посадовців РДА, освітньо-кваліфікаційний рівень котрих відповідає вимогам до претендентів.
Турківська районна філія Львівського ОЦЗ