Для вжиття заходів щодо запобігання різкому зростанню безробіття під час масового вивільнення працівників у Кам’янка-Бузькій РДА під керівництвом першого заступника голови Андрія Вашківського відбулася нарада та засідання спеціальної комісії. У заході взяли участь представники районної філії Львівського обласного центру зайнятості, зокрема директор Оксана Довганик і начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ірина Нечипорук.
За результатами зустрічі соціальні партнери розробили план спільних дій щодо організації подальшої співпраці фахівців філії та працівників кадрової служби райдержадміністрації.
Під час виступу посадовці районної служби зайнятості наголосили, що кожна особа, попереджена про вивільнення, буде забезпечена кар’єрним супроводом. Зокрема, кар’єрний радник разом з клієнтом складе індивідуальний план працевлаштування, щоб підібрати прийнятні варіанти роботи максимально швидко, навіть ще до звільнення.
Окрім того, залучення працівників РДА до низки профорієнтаційних заходів, анкетування та спеціальне діагностичне тестування дозволять спеціалістам філії скласти профіль особи, визначити ступінь мотивації, готовності до змін, а також здібності, навички, рівень професійної компетентності особи, які вигідно вирізняють її серед інших пошуковців роботи. До того ж будь-хто може скористатися порадами та консультаціями спеціаліста з профорієнтації, юрисконсульта чи кар’єрного радника, отримати вичерпні відповіді на всі запитання, пов’язані з пошуком роботи або процедурою вивільнення.
Посадовці філії акцентували, що нині служба зайнятості володіє дієвими інструментами для якомога швидшого повернення клієнтів до трудової діяльності, а пошук місця праці, організація професійного навчання, тренінгів, підготовчого етапу до відкриття власної справи нині проводиться спільно з соціальними партнерами: представниками бізнес-кіл, профільних асоціацій та новостворених ОТГ.
Ірина Чубінська, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Кам’янка-Бузької районної філії Львівського ОЦЗ