У п’ятницю, 6 травня 2016 року, відбулося перше засідання обласного координаційного комітету сприяння зайнятості, оновлений склад якого затверджений розпорядженням голови Львівської облдержадміністрації від 03.03.2016 р. за № 109/0/5-16.
З доповіддю про ситуацію, що склалася на регіональному ринку праці, виступила заступник директора Львівського обласного центру зайнятості О. Іванчук. Детально охарактеризувавши стан справ у сфері зайнятості, Оксана Степанівна окреслила шляхи подолання безробіття, закцентувавши увагу присутніх на необхідності внесення змін до норм чинного законодавства. Члени координаційного комітету активно обговорили кожну пропозицію, підготовлену обласною службою зайнятості. Вони погоджувалися з думкою, що людський капітал – це локомотив економічного розвитку країни. Одначе для зменшення диспропорції між попитом і пропозицією робочої сили, зростання рівня зайнятості, поліпшення добробуту українських родин потрібно кардинально змінити діючі закони так, щоби викорінити у безробітних споживацькі настрої, зацікавити людину праці офіційно трудитися та належно сплачувати державі податки.
Підтримку отримали і підприємства, де за скеруванням центру зайнятості працевлаштовані безробітні з числа внутрішньо переміщених осіб та інших соціально вразливих верств населення. Йшлося про збільшення періоду надання підприємствам компенсації за рахунок коштів Фонду
загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття для покриття витрат з оплати праці прийнятих на роботу безробітних. Відповідно до рішення координаційного комітету двом працедавцям Львівщини понад шість місяців продовжений період відшкодування коштів, використаних на виплату заробітної плати трьом вимушеним мігрантам, котрі належать до пільгових категорій і працевлаштовані за сприяння центру зайнятості.
На засіданні також порушувалося питання про Положення, яке регламентує діяльність Львівського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення. Задля більш ефективної роботи цього незалежного дорадчого органу, прийняття дієвих рішень, які б сприяли якісному використанню робочої сили, запобігали зростанню рівня безробіття та забезпечували соціальний захист працівників, члени комітету дійшли згоди внести до Положення відповідні корективи.