Під час робочої поїздки до Львівської області Президент України Петро Порошенко взяв участь у церемонії відкриття заводу японської компанії «Фуджікура аутомотів Україна Львів». Виробництво, що розташоване у селі Підрясне Яворівського району, спеціалізується на виготовленні електрообладнання та запчастин до автомобілів. Загальний обсяг інвестицій на першому етапі – 87 млн грн, що включає спорудження виробничого комплексу площею 7000 кв. м та адміністративної будівлі на 1800 кв. м. Упродовж наступних двох місяців іноземний інвестор планує розширити виробничі площі до 11500 кв. м і працевлаштувати 3000 працівників.
Від початку заснування заводу його кадрова служба активно співпрацює з обласним центром зайнятості з питань укомплектування вакансій. За попередньою домовленістю з працедавцем у Львівському Будинку праці створені умови для того, аби представники фірми мали можливість самостійно проводити співбесіди з пошуковцями роботи. Серед 550 працівників, котрі зараз трудяться на «Фуджікурі», майже чотири сотні підібрано за сприяння центру зайнятості. Тепер мешканці Львова та області мають роботу, за яку стабільно отримують винагороду у розмірі понад три тисячі гривень.
Задля забезпечення підприємства з іноземними інвестиціями персоналом і вивчення вимог до професійних якостей претендентів, у тому числі осіб з інвалідністю, відбулося кілька ділових зустрічей посадовців обласного центру зайнятості з працівниками компанії як у приміщенні ЛОЦЗ, так і на території фірми. Як зазначив директор обласної служби зайнятості Василь Барилюк, під час конструктивних перемовин народилося кілька слушних ідей. Зокрема, керівництву заводу запропоновано розглянути можливість забезпечення доїзду жителів районів, де число потенційних працівників є найбільшим, до місця роботи та в зворотному напрямі. Це дозволить швидко та якісно укомплектувати штат підприємства.
До слова, з ініціативи служби зайнятості для безробітних організовуються професіографічні екскурсії на «Фуджікуру» з тим, аби вони мали змогу оглянути пропоновані їм умови праці, з’ясувати окремі нюанси роботи, а також поспілкуватися як з керівним складом, так і працівниками фірми.