Кожний факт працевлаштування посадовці служби зайнятості оцінюють як маленьку перемогу. Адже, виконуючи посередницькі функції, вони допомагають клієнтам знайти роботу та стати фінансово незалежними, а працедавцям – у стислі терміни укомплектувати вакансії. У час війни – це дуже важливо для підтримки економіки краю, оскільки до бюджету надходять додаткові фінансові вливання, а отже є можливість допомагати Збройним силам України.
На особливому контролі перебуває питання працевлаштування тих, хто через обстріли окупантів покинув рідний дім і подався у більш безпечні для життя регіони. Тільки до Сокальської районної філії Львівського обласного центру зайнятості з питань пошуку роботи звернулося 63 вимушено переміщені особи. Однак служба зайнятості вживає всі заходи, аби забезпечити їх роботою. Для цього тісно співпрацює з фірмами і компаніями, ведучи серед них просвітницьку роботу щодо створення нових робочих місць і працевлаштування переселенців. І це також дає результати: уже 25 місцевих працедавців створили умови для праці внутрішньо переміщених українців, а 15 з них скористалися механізмом компенсації витрат з оплати праці працевлаштованих ВПО.
Про один із багатьох таких випадків і піде сьогодні мова. Олена Перькова та Анжела Калашник переїхали на Сокальщину із м. Вугледар Донецької області. Звісно, роботу вирішили шукати через місцеву службу зайнятості. З-поміж різних запропонованих варіантів вони зупинили свій вибір на можливості трудитися барменами у фізичної особи-підприємця Єлизавети Стечаковської. Зателефонувавши підприємиці, спеціалісти філії узгодили з нею дату та час співбесіди з претендентками. І ця зустріч стала доленосною, оскільки завершилася рішенням про працевлаштування.
Як стверджує працедавець, під час війни вести бізнес у сфері торгівлі та громадського харчування нелегко. Однак те, що служба зайнятості допомагає шукати персонал на рекрутинговій основі, значно спрошує процес добору потрібних кадрів. «Завдяки спеціалістам Сокальської філії ЛОЦЗ я не лише зекономила час і кошти, а й знайшла відповідальних, сумлінних і добросовісних працівниць. Дівчата легко влилися у трудовий колектив, успішно трудяться і, як усі ми, мріють про перемогу!».
Консультації з питань працевлаштування надаються за телефонами гарячої лінії Львівського ОЦЗ (+380966825183, (032)2450545) або у місцевих підрозділах (контакти – за посиланням https://bit.ly/3yvyNfE). Ознайомитися з базою вільних робочих місць і вакантних посад можна на «Єдиному порталі вакансій» (https://jobportal.dcz.gov.ua), на профілі «Львівська обласна служба зайнятості» у соціальній мережі «Фейсбук» (https://bit.ly/3pZJ7IC), каналі ДЦЗ: «Робота зараз: Державна служба зайнятості» (https://t.me/worknowdcz ).