Кожному працедавцю, який звертається до Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості за пошуком персоналу, спеціалісти намагаються приділити максимум уваги, щоби сформувати дієвий комплекс соціальних послуг для якомога швидшого укомплектування вільних робочих місць і вакантних посад.
Так було й підприємством ПСК «Діброва», що торік відкрило у нашому місті піцерію «Мама Мія». Заклад відчинив свої двері відвідувачам, а персоналу для обслуговування клієнтів бракувало. Завдяки своєчасному поданню до центру зайнятості інформації про потребу в кадрах з дотриманням усіх норм виповнення звітності, фахівці філії мали змогу дібрати та скерувати на підприємство потенційних працівників. Загалом працедавцю було запропоновано розглянути кандидатури вісьмох претендентів на такі робочі місця як кухар, адміністратор, кухонний робітник, бармен тощо. Завдяки допомозі центру зайнятості піцерія швидко змогла укомплектувала штат, а безробітні позбулися незавидного статусу, повернувшись до трудової діяльності. Дехто з них спершу працював тимчасово, іншим довелося пройти професійне навчання шляхом стажування безпосередньо на робочому місці. Однак основна мета – знайти потрібні кадри, щоби робочі місця не простоювали, була досягнута! До того ж наші підопічні отримали легальну роботу із гідною винагородою, що своєчасно виплачується.
Звісно, досвід співпраці, що увінчався гарними результатами, на цьому не завершився. Нещодавно, відновивши після карантину виробничу діяльність, працедавець вдруге звернувся до Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості по допомогу у доборі працівників на вакансію кухара.
Попервах фахівець відділу взаємодії з роботодавцями філії уважно вивчила коментар до поданої заявки, прискіпливо переглянула професійно-кваліфікаційний склад пошуковців роботи, аби серед них знайти кандидата, професійні якості котрого найбільше відповідають вимогам працедавця. А, погодивши з претендентом і керівником підприємства дату та годину співбесіди, організувала для них зустріч.
Докладені зусилля дали гарний результат: після успішної співбесіди та попереднього стажування безробітна була прийнята на роботу. Тепер вона – член трудового колективу, сумлінно виконує професійні обов’язки та працею рук заробляє на життя. А керівництво ПСК «Діброва» радіє, що не тільки знайшло старанну співробітницю, а й може доручити службі зайнятості таке важливе питання як пошук персоналу. Тому планує й надалі співпрацювати з посадовцями Дрогобицького МЦЗ, котрі, як засвідчив досвід, якісно виконують на ринку праці посередницькі функції й переймаються кадровими проблемами місцевих фірм і компаній.
Дрогобицький міськрайонний центр зайнятості