04.01.2019 | 09:51

Упродовж 2018 року, що вже відійшов у минуле, відбулося багато зустрічей з працедавцями Перемишлянського району, під час яких обговорювалися шляхи підвищення рівня зайнятості населення, аспекти легалізації трудових відносин з найманими працівниками та детінізації заробітної плати, роз’яснювалися вимоги чинного законодавства про працю, окреслювалися шляхи взаємовигідної співпраці тощо.

Днями у приміщенні Перемишлянської районної філії Львівського ОЦЗ відбувся останній із запланованих семінарів для працедавців на тему: «Найманий працівник: дотримання умов праці, звільнення, легалізація робочих місць».

Розпочала семінар заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Олена Солом’яна. За її словами, легалізація зайнятості у сфері трудових відносин означає, в першу чергу, документування цих відносин у передбаченому законодавством порядку. Приймаючи особу на роботу, працедавець укладає з нею трудовий договір, в якому обумовлюється строк трудового договору, графік роботи, норма робочого дня, тижня, вихідні дні, заробітна плата, тривалість щорічної відпустки, права, обов’язки та відповідальність сторін, вимоги до виконання посадових обов’язків та інші умови. 

Під час заходу, присутнім розповіли: про напрями взаємовигідної співпраці центру зайнятості із суб’єктами підприємницької діяльності, яка спрямована на зміцнення кадрового потенціалу, стимулювання працедавців до створення нових робочих місць і працевлаштування на них тимчасово непрацюючих громадян.

Перемишлянська районна філія Львівського ОЦЗ