35 років… З погляду вічності – це одна малесенька мить. А для багатьох цей проміжок часу становить значну частину життя, у т. ч. професійного.
Проблема пошуку роботи вічна, як і світ. Якщо є потреба у працевлаштуванні, то є й фахівці, котрі допомагають у цьому. Кожна цивілізована держава має у своїй структурі відповідну організацію. У нас – це Державна служба зайнятості, яка ось уже 35 років поспіль стоїть на сторожі інтересів людини праці.
Цю соціальну інституцію було створено відповідно до постанови Ради Міністрів Української РСР від 21 грудня 1990 року № 381 задля реалізації політики зайнятості населення та забезпечення громадянам відповідних гарантій. Згодом згідно з рішенням обласної ради народних депутатів від 22 січня 1991 року № 21 була утворена служба зайнятості у Львівській області, яка нині складається із семи філій Львівського обласного центру зайнятості, що функціонують у Львові, Самборі, Дрогобичі, Стрию, Шептицькому, Яворові та Золочеві.
Сфера діяльності посадовців ЦЗ завжди була та залишається складною, адже пов’язана із вирішенням болючої проблеми безробіття. Зазвичай до нас приходять клієнти, котрим потрібно не тільки посприяти у працевлаштуванні, а й відновити віру у власні сили, повернути надію на краще майбутнє, змотивувати до активної поведінки на ринку праці. А за роки існування обласної служби зайнятості допомоги у пошуку роботи потребували майже 3,1 млн людей. Із них понад мільйон або кожного третього клієнта вдалося працевлаштувати.
У разі відсутності на ринку праці прийнятної роботи безробітним пропонують освоїти нову професію чи спеціальність. Від липня 1991 року до грудня цього року професійним навчанням охоплено майже 255 тис. осіб, з них 40,5 тис. осіб пройшли вишкіл у Львівському центрі професійно-технічної освіти ДСЗ. Ще 6 тис. жителів області отримали ваучер на навчання для підвищення рівня конкурентоспроможності на ринку праці.
У разі відсутності пропозицій працевлаштування на постійній основі, служба зайнятості активно пропонує клієнтам взяти участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру. До тимчасової зайнятості за роки існування служби ЛОЦЗ залучено понад 300 тис. безробітних, котрі відновлювали благоустрій населених пунктів, впорядковували територію парків і скверів, кладовищ, садили дерева, ліквідовували стихійні сміттєзвалища, супроводжували незрячих, учасників бойових дій та представників інших соціально вразливих верств населення.
Окрім того, спеціалісти служби зайнятості видали 10,7 тис. скерувань жителям області для участі у проєкті «Армія відновлення», що стартував під час повномасштабного вторгнення ворога на нашу землю і спрямований на відбудову країни. Учасники суспільно корисних робіт розбирали завали після ворожих атак, заготовляли дрова для військових і населення, розвантажували та фасували гуманітарну допомогу, готували сухпайки на фронт, плели маскувальні сітки та кікімори для бійців на передову.
За роки діяльності служба зайнятості активно підтримує підприємницькі ініціативи. Від квітня 1998 року безробітним на договірних умовах виплачувалася безвідсоткова позика для зайняття підприємницькою діяльністю, а з листопада 2000 року розпочали надавати одноразову виплату допомоги з безробіття для започаткування підприємницької діяльності. Відтоді такою послугою служби зайнятості скористалося понад 14,1 тис. осіб, більшість із котрих успішно займаються бізнесом і сьогодні.
З липня 2022 року стартувала програма «Власна справа», у межах якої на відкриття або розвиток бізнесу надаються кошти у розмірі до 250 тис. грн, а ветеранам і членам їхніх родин, представникам креативного бізнесу, власникам приватних дитячих садків – до 1 мнл грн. Цим механізмом на Львівщині скористалося 4,4 тис. осіб, а за ініціативою «Грант для ветеранів та членів їхніх родин» – понад 280 учасників бойових дій або їхніх дружин/чоловіків. Загалом за програмою «Власна справа» у бізнес області інвестовано більш як 1 млрд грн. І це найкращий показник з-поміж інших регіонів України.
Ефективно зарекомендували себе механізми підтримки суб’єктів господарської діяльності, котрі ведуть соціально відповідальний бізнес і забезпечують роботою вимушено переміщених осіб і безробітних окремих категорій. Для прикладу, завдяки відшкодуванню працедавцям частини витрат на оплату праці найманого працівника та сплату єдиного внеску на нові робочі місця працевлаштовано 7,2 тис. осіб з-поміж найбільш вразливих категорій населення (молоді, осіб, яким залишилося не більш як 5 років до пенсії, довготривалих безробітних, людей з інвалідністю, ветеранів і ветеранок).
Ще 1742 працедавці скористалися програмою компенсації витрат з оплати праці за працевлаштування 3,7 тис. вимушено переміщених осіб у період дії воєнного часу. А 148 працедавців області отримали 12,8 млн. грн компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для 167 людей з інвалідністю першої або другої групи, котрих забезпечили роботою.
Із року в рік державна служба зайнятості динамічно змінюється, удосконалює соціальні послуги, сміливо приймає виклики часу й оперативно на них реагує. Підбір роботи клієнтам здійснюється відповідно до кваліфікації, досвіду та побажань людини, функціонує «Єдиний портал вакансій», який щодня оновлюється та надає доступ до пропозицій працевлаштування по всій Україні. Запроваджений сервіс «Єдине вікно послуг» – найбільша база даних про програми підтримки ВПО, людей з інвалідністю та ветеранів, відкриті офіси "Зроблено в Україні". Діють програми сприяння зайнятості для людей з інвалідністю, ветеранів і ветеранок, молоді, внутрішньо переміщених осіб, громадян 45+. Впроваджений мобільний додаток, який сфокусований на особистій підтримці та забезпеченні доступу до всіх кейсів служби зайнятості. Велика увага зосереджена на безбарє’єрності: 80% соціальних послуг ДСЗ надаються онлайн.
А ще нашим спеціалістам притаманна висока культура обслуговування клієнтів, до кожного відвідувача застосовується індивідуальний підхід, враховуються його наміри, побажання, можливості та ринкові реалії, складається індивідуальний план працевлаштування, який фактично є дорожньою картою для побудови успішної кар’єри.
Програми підтримки бізнесу, інститути кар’єрного радника та консультанта роботодавця, сучасні електронні сервіси – усі новації служби зайнятості спрямовані на те, щоби українці жили та працювали в Україні, розвивали економіку, допомагали фронту та планували майбутнє.