Як свідчить практика, у повсякденному житті іноді виникають моменти, що фірма чи компанія знаходиться на великій відстані від місця проживання потенційних працівників. Яким чином тоді якісно дібрати потрібний персонал? Вихід з положення є, і він дозволяє зекономити час і кошти обом сторонам переговорного процесу. Йдеться про співбесіду в режимі он-лайн.
Такий вид комунікації з року в рік все більше і більше набирає популярності, особливо серед студентів і випускників вишів. До слова, використання сучасних засобів зв’язку для спілкування – звичне явище за кордоном. Адже в європейських країнах працівники заради гарної пропозиції працевлаштування готові витрачати і час, і кошти, аби тільки працювати у команді однодумців.
Враховуючи цей аргумент, посадовці Радехівської районної філії Львівського обласного центру зайнятості влаштували дистанційне кваліфікаційне інтерв’ю учасника бойових дій, котрий тривалий час шукає роботу за сприяння служби зайнятості, Михайла Квасного з організатором з підбору персоналу ТзОВ «АРІЄС-Україна» Галиною Мостовою. Згадане підприємство розташоване у с. Ожидів Буського району та займається виробництвом подрібнювальної техніки.
Під час он-лайн спілкування зацікавлені сторони з’ясували низку потрібної інформації один про одного. Михайло Володимирович скористався нагодою застосувати отриманні в службі зайнятості знання та навики з аспектів ведення розмови з працедавцем, внаслідок чого йому відразу запропонували декілька вакансій. Перспектива працевлаштування зацікавила безробітного, адже суттєвою перевагою для нього є те, що ТзОВ «АРІЄС-Україна» безкоштовно забезпечує працівників комфортними умовами проживання.
Також під час прямого включення посадовці філії узгодили з працедавцем питання організації професіографічної екскурсії на виробництво. Як зазначила Г. Мостова, започаткована форма співпраці є дуже доречною та вигідною, а тому соціальні партнери відразу обумовили дату проведення наступної зустрічі в режимі он-лайн з охочими працювати комірниками, креслярами, водіями навантажувача, слюсарями із складання металевих конструкцій та електрогазозварниками.
Враховуючи доцільність організації співбесід безробітних з працедавцями у режимі он-лайн, спеціалісти Радехівської РФ ЛОЦЗ закликають колег із інших філій та центрів зайнятості доєднатися до флешмобу щодо проведення аналогічних перемовин у скайп-програмі.
Оксана Січевська, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Радехівської районної філії Львівського ОЦЗ