Досягнути повну та продуктивну зайнятість неможливо без подолання таких явищ як неформальна економіка та незадекларована праця, що не тільки обмежують шанси держави вести сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійних навичок, соціального захисту та пенсійного забезпечення, а й породжують недобросовісну конкуренцію щодо тих суб’єктів господарювання, які у повному обсязі забезпечують виконання зобов’язань зі сплати податків, охорони праці і соціального захисту працівників. Проблема тіньової зайнятості є однією із суттєвих перешкод в Україні для забезпечення гідної винагороди і належних темпів її зростання.
За останніми оприлюдненими даними на офіційному сайті Держстату (1 квартал 2020 року) 3404,1 тис. осіб в Україні були зайняті неформально, у тому числі у сільському господарстві – 1433,1 тис., у промисловості – 207,7 тис., у будівництві – 578,7 тис., стільки ж у торгівлі, у транспортній галузі – 129,4 тис., у сфері тимчасового розміщування та організації харчування – 85,1 тис. осіб.
Криза COVID-19 вкотре оголила вразливість мільйонів українців, котрі обрали працю у неформальному секторі економіки, нагадала про необхідність та доцільність перейти від тіньової до офіційної зайнятості, оскільки саме це є пріоритетним напрямом національної політики.
Із січня до травня 2020 року включно спостерігалася тенденція до зменшення кількості застрахованих осіб. При цьому чисельність найманих працівників у травні 2020 р. складала 9833,8 тис. осіб, що на 511,4 тис. менше ніж у травні торік (95,1%), на 429,4 тис. осіб (95,8%) менше ніж у грудні 2019 року, а також на 39,8 тис. осіб (99,6 %) менше ніж у квітні 2020 року.
Із червня 2020 року після пом’якшення карантинних заходів інспектори Держпраці за активної участі представників Державної податкової служби, Пенсійного фонду України, центрів зайнятості, органів місцевого самоврядування розпочали інформаційну кампанію з питань недопущення використання незадекларованої праці. У її рамках безпосередніми візитами охоплено майже 155 тис. працедавців. Розбіжність між фактичною чисельністю працівників і кількістю оформлених трудових договорів становить майже 100 тис. осіб. За результатами проведеної інформаційної роботи кількість застрахованих осіб у червні зросла на 59 тис. осіб.
Із першого вересня проводяться інспекційні візити до тих працедавців, які мають найвищий ризик використання нелегальної праці. Це – суб’єкти господарської діяльності, у яких обсяг наданих послуг (виконаних робіт) не відповідає фактичній чисельності найманого персоналу, у котрих під час карантину зменшилося число співробітників і відсутня позитивна динаміка працевлаштування, а також ті, хто приховує трудові відносини, підмінюючи їх іншими видами цивільних або господарських відносин.
Слід нагадати, що за порушення законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин із найманими працівниками передбачена кримінальна, адміністративна та фінансова відповідальність:
Кримінальна відповідальність: штраф від 34 до 85 тис. грн, позбавлення права займати певні посади чи займатися певною діяльністю на термін до п’яти років, виправні роботи на строк до двох років, арешт до 6 місяців.
Адміністративна відповідальність: штраф від 8,5 до 34 тис. грн.
Фінансова відповідальність: штраф від 47230 грн до 141690 грн.
Сколівська районна філія Львівського ОЦЗ