Налагодження й розширення співпраці з об’єднаними територіальними громадами є одним із важливих напрямів діяльності Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості.
Відтак, виїзні заходи до ОТГ – ефективний формат комунікації, завдяки якому мешканці громади дізнаються про нові послуги служби зайнятості, актуальні вакансії на місцевому ринку праці, отримують профорієнтаційні консультації тощо.
Днями директор Дрогобицького МРЦЗ Б. Волошин і заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями та рекрутингу І. Раделицька побували у Меденицькій об’єднанній територіальній громаді.
У рамках зустрічі з головою ОТГ М. Живчин вдалося обговорити низку актуальних питань. Йшлося про шляхи ведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед населення, у тому числі працедавців, можливості створення нових робочих місць, зайнятість сільських мешканців, організацію громадських та інших видів робіт тимчасового характеру. Також порушувалися такі аспекти як залучення тамтешніх жителів до професійного навчання, у тому числі за сприяння служби зайнятості, підтримка підприємницьких ініціатив та ін.
Користуючись нагодою, Богдан Волошин розповів про порядок та умови реєстрації безробітних, перелічив офіційні сайти з пошуку роботи, а також повів мову про можливість резервування часу на прийом до фахівців центру зайнятості через сервіс держустанови «Електронна черга».
Не оминули соціальні партнери й таку болючу проблему як тіньова зайнятість та важливість виплати найманим працівникам офіційної заробітної плати. Сторони дійшли згоди, що саме легальні трудові відносини та підвищення рівня винагороди слугують суттєвим підґрунтям для зростання добробуту населення.
Такі вояжі – не перші та не останні у щоденній рутині посадовців Дрогобицького МРЦЗ, адже, незважаючи на карантинні обмеження, взаємодія із соціальними партнерами триває.
Марія Грицай, провідний фахівець сектору рекрутингу відділу взаємодії з роботодавцями та рекрутингу Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості