Під таким гаслом фахівці Трускавецької міської філії Львівського ОЦЗ спільно з посадовцями місцевого управління Пенсійного фонду України організували виїзну акцію, аби вкотре наголосити пересічним громадянам на важливості укладання легальних трудових відносин, ризиках незадекларованої праці та тіньових доходів.
Адже ні для кого не секрет, що в Україні проблема легалізації зайнятості та виплати «сірої» зарплати є дуже гострою. Чимало підприємств, на жаль, нехтують правами працівників, порушують норми трудового законодавства, виплачуючи винагороду у конвертах.
Члени колективу, котрі отримують неофіційну зарплатню, є цілком беззахисними перед тим, хто використовує їхню працю. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, працедавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне, і доти, поки йому це вигідно. Натомість найманий персонал не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру зарплати та трудового стажу.
Окрім того, тіньова зайнятість призводить до втрати соціальної допомоги, унеможливлює соціальний захист, позаяк тільки офіційна заробітна плата є гарантією отримання державних виплат, а в майбутньому – гідної пенсії.
Одна з головних проблем полягає у тому, що у нелегальних трудових відносинах іноді більше зацікавлені виконавці робіт, а не підприємці. Адже на українських підприємствах поширена практика, коли із виведенням зарплати з тіні та початком сплати податків зменшується зарплата персоналу. Багато хто керується логікою, що до пенсії не доживе, тому краще отримати більше зараз. Як наслідок – до місцевих бюджетів не надходять кошти, а наймані працівники залишаються без соціальної підтримки та пенсії.
Аби пролити світло на ці проблеми, жителям курортного міста та відпочивальникам вручали інформаційні листівки про мінуси роботи в тіньовому секторі економіки, а також інформували про варіанти працевлаштування, пропоновані умови праці та ін.
Ігор Кос, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Трускавецької міської філії Львівського ОЦЗ