Сьогодні мова піде про архітектора Вадима Петріва, випускника Національного університету «Львівська політехніка». За плечима у хлопця – майже 4 роки досвіду роботи у державній службі на посаді начальника відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства в одній із райдержадміністрації Тернопільської області.
Він – один із тих, хто вважає, що робота в органах державної влади – це висока місія та відповідальність водночас, адже потрібно бути взірцем для інших, добре володіти знаннями, власними діями сприяти задоволенню різних потреб населення, гармонійно поєднуючи це з державними інтересами. Саме тому Вадим не зупиняється на досягнутому, самовдосконалюється, здобуваючи другу вищу освіту у Львівському регіональному інституті державного управління.
Для професійного розвитку та реалізації потенціалу у органах державної влади він надіслав резюме на сайт пошуку роботи work.ua, де його швидко запримітили фахівці відділу рекрутингу Львівського міського центру зайнятості й активно почали працювати з ним, пропонуючи прийнятні варіанти роботи.
Оскільки невдовзі планувався захід у рамках реалізації проекту з підбору персоналу Львівської обласної державної адміністрації «Нове обличчя влади», організаторами якого була Львівська обласна служба зайнятості та Львівська ОДА, то Наталія Романівна Варениця, начальник відділу рекрутингу МЦЗ, рекомендувала В. Петріву взяти участь у програмі.
Без жодних вагань Вадим скористався пропозицією та отримав запрошення подати документи на конкурс на заміщення посади адміністратора сектору містобудівного кадастру управління містобудування та архітектури департаменту архітектури та розвитку містобудування Львівської ОДА, а опісля був успішно працевлаштований на згадану посаду шляхом переведення з Чортківської РДА. Тепер він – частина команди обласної державної адміністрації.
А нещодавно наш герой спробував свої сили ще в одному конкурсі. Тепер – на посаду начальника відділу містобудівної політики управління містобудування та архітектури профільного департаменту облдержадміністрації. Успішно здавши тести, виконавши ситуаційне завдання і пройшовши співбесіду, претендент очікує на наказ про призначення на посаду. І це не дивно, адже знань і досвіду у нього достатньо, щоб підніматися щаблями кар’єрної драбини і очолювати команду однодумців.
Ми бажаємо Вадиму Романовичу успіхів, натхнення, невичерпної енергії на ниві служіння народу, адже саме така молодь є важливою складовою сучасного українського суспільства, носієм інтелектуального потенціалу, визначальним фактором соціально-економічного прогресу, здатним оновити та модернізувати систему управління на шляху розбудови демократичної держави.
А посадовцям міської служби зайнятості приємно, що їхня праця увінчалася позитивним результатом, і старт до успіху В. Петріва розпочався із дзвінка спеціалістів відділу рекрутингу.
Ольга Сологуб, провідний фахівець із зв’язків з громадськістю та пресою відділу організаційної роботи та архівної справи Львівського міського центру зайнятості