Для якомога швидшого вирішення питання працевлаштування у Державній службі зайнятості запроваджена система профілювання тимчасово непрацюючих осіб. Нова процедура здійснюється шляхом детального аналізу даних про громадянина з метою оцінки ризику довготривалого безробіття.
У Трускавецькому міському центрі зайнятості всі клієнти виповнили спеціальні анкети, щоб визначити рівень їхньої мотивації до пошуку роботи та трудового потенціалу, відтак кожного відвідувача внесли до тієї чи іншої профільної групи. За результатами дослідження для безробітних сформовано індивідуальний набір програм сприяння зайнятості.
Усім клієнтам, котрі мають «особисті обставини», що перешкоджають процесу працевлаштування, фахівці ЦЗ надають послугу соціального супроводу під час пошуку прийнятного місця праці, що здійснюється за підходом кейс-менеджмент. Його основним завданням є забезпечення підтримки і надання допомоги безробітним, котрі відносяться до вразливих на ринку праці груп населення, а також забезпечення їхнього повернення до продуктивної діяльності шляхом підвищення конкурентоздатності, розвитку необхідних професійних навичок, підготовки резюме, проходження співбесіди, закріплення на робочому місці тощо.
Галина Татаревич, заступник начальника відділу надання соціальних послуг Трускавецького міського центру зайнятості