Нові інструменти сприяння зайнятості молоді

Роботодавець, який за направленням центру зайнятості працевлаштує зареєстрованого безробітного  із числа осіб: 

- віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців; 

- віком до 35 років – на перше робоче місце; 

- звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення -

Матиме право на компенсацію 50 відсотків мінімальної заробітної плати за працевлаштовану особу за місяць.

Загальна тривалість виплати компенсації становить не більше шести місяців, за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що перевищує виплати у два рази. Вказані новації передбачені ст. 29 Закону про зайнятість населення.