Сьогодні, 29 березня, у приміщенні Львівського національного університету ветеринарної медицини та біотехнологій імені С. З. ґжицького відбувся 9-й Ярмарок кар’єри майбутніх фахівців АПК-2017. На зустріч зі студентами прибула доволі представницька аудиторія: посадовці облдержадміністрації, обласного та міського центрів зайнятості, міської ради та інші соціальні партнери навчального закладу.
Першим до слова запросили господаря свята – ректора одного з найстаріших університетів В. Стибеля. Він зазначив, що сьогоднішня подія є дуже важливою у житті студентів, адже їм випала унікальна нагода безпосередньо поспілкуватися з багатьма працедавцями, почути їхні вимоги, зіставити їх зі своїми вміннями та знаннями. А якщо не вдасться одразу працевлаштуватися, то кожний матиме шанс домовитися бодай про проходження практики.
Заступник директора департаменту агропромислового комплексу ЛОДА Л. Гончаренко повела мову про те, що
роботу варто шукати до душі, опираючись на свої таланти та поклик серця. Дуже важливо зреалізувати себе у професійній сфері, здобути фах, що принесе не лише матеріальне, але й моральне задоволення. Воно розповіла, що чимало випускників цієї освітньої установи трудяться у структурних підрозділах обласної державної адміністрації, яка завше готова поповнити свій штат новими амбітними фахівцями.
В. о. директора Львівського ОЦЗ О. Іванчук продовжила думку колеги щодо правильного вибору майбутнього місця праці та коротко перелічила увесь спектр послуг служби зайнятості, на які можуть розраховувати майбутні випускники. «А це не лише посередництво у працевлаштуванні, – повідомила Оксана Спепанівна. – Ми займаємося професійною підготовкою та перепідготовкою дорослого населення відповідно до потреб ринку праці, а також сприяємо безробітним у започаткуванні підприємницької діяльності». Вона закликала молодь звертати увагу не лише на пропозиції працевлаштування, але й замислилися над тим, яку нішу в бізнесі вони б могли зайняти. «Якщо на вашому шляху не трапиться професійного ліфта, то пам’ятайте, завжди є кар’єрна драбина», – резюмувала О. Іванчук.
Про високі вимоги працедавців до кандидатів на ту чи іншу посаду розказав присутнім О. Рісний, директор Львівського МЦЗ. За його словами, нині затребуваними є молоді спеціалісти, котрі ще у студентські роки самостійно
відшліфовують рівень знання іноземних мов, беруть участь у міжнародних чи волонтерських проектах, удосконалюють професіоналізм шляхом участі у різноманітних тренінгах тощо.
– Багато хто вважає, що випускники повинні бути креативні, дисципліновані, розумні, наполегливі, всесторонньо обізнані і т. д., але водночас усі мовчать про проблеми у сфері освіти, – зазначив заступник директора ТзОВ «РСП Шувар» Іван Стефанишин. – Нині ми маємо величезну прірву між навчальними програмами, які опановують хлопці та дівчата, та вимогами, що висувають працедавці до потенційних співробітників.
Доволі креативною була промова Л. Левицької, начальника відділу навчання, стажування та практики управління персоналом міської ради, котра запросила студентів взяти участь у програмі ЛМР «Перший кар’єрний крок». «Досвід, який ми вам пропонуємо здобути, є безцінним і завжди знадобиться, куди б трудова стежина вас не завела», – зазначила Людмила Миколаївна.
Завідувач відділом сприяння працевлаштуванню студентів і випускників НУ «Львівська політехніка» О. Логуш побажав присутній молоді стати елітою нашого міста, впевнено нести почесне звання фахівця ветеринарної медицини та працювати задля розвитку України.
Після вітальних слів хлопці та дівчата попрямували до столиків, за якими представники майже двох десятків підприємств пропонували їм різні варіанти зайнятості. Серед працедавців – добре відомі фірми, зокрема такі як ПАТ «Концерн Хлібпром», ТзОВ «Агро ЛВ Лімітед», «Барком», мережа магазинів «Рукавичка» та «Сільпо», українська сільськогосподарська компанія «Danosha» та ін.
Те, на скільки активно вівся діалог між двома зацікавленими сторонами, вселяє надію, що серед представлених вакансій хлопці та дівчата обов’язково знайдуть ту, яка забезпечить їм безбідне життя і дозволить вповні реалізувати трудовий потенціал.