Майже чотири роки тому у Бродах появилося підприємство з іноземними інвестиціями ТзОВ «Об’єднана мода України». Тоді, як звично до всього нового, тутешні жителі з недовірою та певною пересторогою ставилися до фірми, придивлялися до неї, випитували у найманого персоналу думку про атмосферу у цехах. А нині цей виробник продукції на експорт не тільки зарекомендував себе як сумлінний платник податків, чесний працедавець, що веде соціально відповідальний бізнес, вчасно і в повному обсязі виплачує доволі конкурентну заробітну плату, а й постійно дбає про належні умови праці для співробітників, організовує їхній довіз на роботу власним транспортом, нарощує обсяги виготовлення товарів і створює нові робочі місця.
– «Об’єднана мода України» – це чотири філіали датської компанії Hjort Knudsen, що функціонують на Україні, зокрема у Львові, Почаєві, Великих Мостах і Бродах, і спеціалізуються на виробництві диванів, м’яких крісел та інших меблів з оригінальним дизайном. У Бродах пульсує серце компанії – тільки тут започаткований повний виробничий цикл. Зараз колектив складається із 410 працівників. Але невдовзі здамо в експлуатацію ще одне приміщення площею 5,5 тисяч квадратних метрів, де буде створено ще понад дві сотні нових робочих місць, – розповідає начальник виробництва Лілія Лотоцька. – З часу заснування ми тісно співпрацюємо з місцевим центром зайнятості з питань добору кадрів. Фахівці ЦЗ – наші надійні соціальні партнери. Приміром торік за скеруванням служби зайнятості ми прийняли на завод майже сто працівників, а у першому півріччі поточного – понад 60. Сьогодні нам потрібні оббивальники, складальники меблів, швачки, верстатники. Маємо ще одну приємну новину: керівництво фірми розглядає питання про забезпечення членів колективу безкоштовним харчуванням.
На території заводу розкинулися різні виробничі підрозділи. У швейному цеху вухо ріжуть звуки оркестру від роботи десятків швейних механізмів. На відвідувачів ніхто не звертає уваги, натомість працівниці, схиливши голову над машинками, вправно виводять рівненькі строчки.
На складальній дільниці – своя мелодика: один з молотком працює над каркасом, другий припасовує оббивку до майбутньої продукції, хтось орудує шуруповертом, інший – пістолетом «пристілює» чохол до основи. Одна з працівниць – Ольга Демків – каже, що прийшла сюди працювати за скеруванням центру зайнятості. До того жінка була продавцем у магазині. «Мене влаштовує на фірмі все: офіційна робота, двозмінний графік, довіз, дружній колектив. А найбільше – заробітна плата, розмір якої залежить тільки від моєї старанності».

Зі слів Лілії Лотоцької, винагорода на підприємстві стартує від 8,5 тисяч гривень і в середньому коливається до 15 тисяч. Але висококласні спеціалісти за якість та ефективність можуть отримувати й 20-22 тис. грн. Завод приймає осіб без досвіду роботи, оскільки тут організоване навчання безпосередньо на виробництві, а триває воно до трьох місяців.
Директор Бродівської районної філії Львівського ОЦЗ Руслан Сусла стверджує, що пошук потрібних працівників на замовлення «Об’єднаної моди України» служба зайнятості здійснює всіма можливими способами. «Ми не тільки інформуємо пошуковців роботи, які користуються нашими послугами, про можливість працевлаштування на особистому прийомі, а й під час різних тематичних заходів, на кшталт семінарів, ярмарок чи міні-ярмарок вакансій, презентацій працедавця, Днів відритих дверей, екскурсій на виробництво тощо. Тепер ми пішли ще далі: під час візитів до ОТГ, сільських і селищних рад розказуємо тамтешнім жителям про умови праці на фірмі з іноземними інвестиціями, розмір пропонованої зарплати, переваги офіційного працевлаштування. Також організовуємо скайп-конференції за домовленістю із центрами зайнятості сусідніх районів, звідки налагоджений довіз працівників. Нині наші клієнти стали більш обізнаними, вміють рахувати гроші. Багато хто вже переконався, що краще чесною працею вдома заробити 10 і більше тисяч гривень, аніж поневірятися по чужині чи шукати щось краще деінде», – додав Р. Сусла.
Ольга Нагірняк, начальник відділу інформаційної роботи Львівського обласного центру зайнятості