Задля ознайомлення тимчасово непрацюючих краян і представників фірм і компаній із перевагами оформлення трудових відносин у правовому полі, мінімальними стандартами в оплаті праці, державними гарантіями та аспектами соціального захисту, що передбачені для офіційно працевлаштованих працівників, посадовці Новояворівської міської філії Львівського обласного центру зайнятості постійно проводять серед населення інформаційно-роз’яснювальну роботу.
Окрім того, керівник філії бере участь у засіданнях комісій з легалізації трудових відносин Яворівської районної державної адміністрації. Проведення комплексу просвітницьких заходів не тільки зумовило зменшення кількості, так званих, «мінімізаторів» з виплати заробітної плати, а й позитивно вплинуло на зростання довіри до центру зайнятості як урядової установи, сприяло налагодженню більш тісної взаємодії працедавців і центру зайнятості.
Фахівці філії постійно інформують соціальних партнерів, котрі використовують найману працю, про санкції та фінансову відповідальність за неоформлених співробітників, попереджають про негативні наслідки тіньової зайнятості та виплати заробітку в конвертах. Погоджуючись працювати нелегально, працівники повинні усвідомити всі ризики, які їх очікують в майбутньому. А це – втрата права на соціальний захист, оплачувану відпустку, пенсійне забезпечення, допомогу у разі нещасного випадку на виробництві або втрати роботи та ін. Тільки належним чином оформлені трудові відносини гарантують підтвердження страхового стажу та соціальний захист у скрутну хвилину життя.
Ганна Замєсова, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Новояворівської міської філії Львівського ОЦЗ