Сучасний ринок праці потребує не лише швидкого пошуку працівників, а й комплексних кадрових рішень. Саме тому Центральний офіс рекрутингу Державної служби зайнятості став стратегічним партнером для найбільших роботодавців України таких як Новус, Сільпо, ОККО, Епіцентр, МХП, Макдональдз та багатьох інших, допомагаючи бізнесу ефективно закривати кадрові потреби в усіх регіонах країни. За перше півріччя 2026 року за сприяння Державної служби зайнятості було укомплектовано більше 50% вакансій, поданих роботодавцями, у тому числі ринкоутоворюючими підприємствами країни.
Єдиний центр взаємодії для великого бізнесу
Центральний офіс рекрутингу Служби зайнятості створений для того, щоб зробити співпрацю роботодавців із Державною службою зайнятості максимально простою та ефективною. Він координує діяльність понад 500 професійних рекрутерів по всій Україні та забезпечує кадровий супровід для більш ніж 1000+ провідних економікоутворюючих компаній України.
Для великих компаній, що мають розгалужену мережу підприємств або філій, це означає:
- єдину точку управління процесом підбору персоналу незалежно від кількості регіонів присутності;
- персонального куратора, який координує всі процеси взаємодії зі Службою зайнятості, позбавляючи бізнес необхідності комунікувати з десятками регіональних підрозділів;
- формат взаємодії Personal Concierge, який забезпечує індивідуальний супровід роботодавця на всіх етапах пошуку персоналу, з урахуванням галузевих трендів та HR-стратегії компанії;
- професійний попередній відбір кандидатів. Рекрутери не просто надсилають резюме, а пропонують кандидатів, які вже пройшли попередню співбесіду;
- конфіденційність та пріоритет: вакансії отримують статус «Priority» для всієї рекрутингової мережі країни.
А головне, що всі ці послуги надаються роботодавцю безкоштовно!
Результати, які говорять самі за себе
Попит роботодавців на послуги Державної служби зайнятості постійно зростає. Лише за перше півріччя 2026 року майже 76 тисяч роботодавців розмістили свої вакансії на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості. Це майже на 4000 більше ніж в минулому році. Загалом вони щоденно пропонують понад 240 тисяч робочих місць. Показово, що для майже 55% цих вакансій працівників було знайдено саме за сприяння Державної служби зайнятості.
Так, наприклад, в компанії Макдональдз за сприяння Служби зайнятості укомплектовано 200 вакансій, в компанії Новус закрито 50% заявленої потреби у працівниках, а працівників для компанії ОККО Служба зайнятості знаходить майже щодня.
Партнерство, яке працює на розвиток економіки
Співпраця з найбільшими роботодавцями - це не лише оперативне закриття вакансій. Це системна робота над формуванням кадрового потенціалу країни, підтримка розвитку бізнесу та забезпечення українців можливістю знайти гідну роботу.
Державна служба зайнятості допомагає бізнесу не лише знаходити працівників, а й готувати їх відповідно до конкретних потреб роботодавця. Якщо на ринку праці бракує фахівців необхідної кваліфікації, роботодавець може замовити професійне навчання майбутніх працівників. Навчання проводиться на базі центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості або в інших закладах освіти за актуальними програмами, розробленими з урахуванням потреб ринку праці. Серед них — підготовка та професійний розвиток кадрів для потреб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки, а також навчання жінок за експериментальним проєктом за професіями, які традиційно вважалися «чоловічими». Це дає змогу роботодавцю отримати підготовлених фахівців із необхідними компетенціями, скоротити час адаптації нових працівників і швидше закривати кадрові потреби.
Офіс рекрутингу Державної служби зайнятості продовжує розширювати партнерську мережу та впроваджувати сучасні рекрутингові підходи, щоб бізнес отримував кваліфікованих працівників швидко, якісно та незалежно від масштабу своєї діяльності.