Дрогобицький міськрайонний центр зайнятості (надалі – Центр зайнятості) надає роз’яснення про те, що є порушенням законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття і як можна уникнути небажаних ситуацій. Нагадуємо, що мета Центру зайнятості –сприяння легальному трудовому найму: як тільки клієнти отримують можливість офіційно працевлаштуватися, то одразу повинні сповістити про це Центр зайнятості.
У заяві про надання статусу безробітного всім, хто його отримує, слід підтвердити ознайомлення з правами та обов’язками зареєстрованого безробітного та відповідальністю за подання недостовірних даних і документів, які подаються до Центру зайнятості, на підставі яких приймається рішення про надання статусу безробітного та призначення матеріального забезпечення, а також надання соціальних послуг, визначених Законами України «Про зайнятість населення» та «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття».
Зареєстрований безробітний повинен повідомляти про:
• працевлаштування;
• укладання цивільно-правового договору про виконання роботи/надання послуг;
• забезпечення роботою самостійно.
Пам’ятайте, що отримання доходу або реєстрація ФОП буде підставою віднесення вас до зайнятого населення. Якщо безробітний укладе цивільно-правовий або трудовий договір, він має повідомити центр зайнятості про цей факт. Відповідно до статті 44 Закону України «Про зайнятість населення», застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов’язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг. Відповідальність за достовірність поданих до центру зайнятості даних і документів покладається на безробітного.
Наслідки (санкції):
1. Скорочення тривалості виплат. Тривалість виплати допомоги з безробіття скорочується на строк до 90 календарних днів у разі приховування відомостей про працевлаштування на тимчасову роботу (зокрема, за межами України) або здійснення іншої діяльності за винагороду в період одержання допомоги з безробіття (п. 4 ч. 5 ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»).
2. Стягнення неправомірно виплачених коштів здійснюється працівниками центрів зайнятості шляхом подання позовної заяви до суду про стягнення коштів, отриманих без належної правової підстави. Зазвичай інформація про виконання робіт за винагороду надходить від органів Пенсійного фонду України; статус підприємця підтверджується випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Слід також пам’ятати про набрання чинності 21 грудня 2019 року Закону України «Про верифікацію та моніторинг державних виплат», який розширює можливості щодо встановлення дійсного майнового стану та фактів отримання доходу за здійснення тієї чи іншої діяльності. Ухвалюючи рішення про стягнення незаконно отриманої допомоги, суди також стягують судовий збір.
3. Кримінальна відповідальність наступає за певних обставин, якщо отримувачі допомоги з безробіття, які мають додатковий дохід приховують цей факт. Наприклад, їхні дії, відповідно до наявної судової практики, кваліфікуються за статтею 190 Кримінального кодексу України (шахрайство). Заволодіння чужим майном або придбання права на майно шляхом обману чи зловживання довірою (шахрайство) - карається штрафом до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадськими роботами на строк до 240 годин, або виправними роботами на строк до двох років, або обмеженням волі на строк до трьох років (ч. 1 ст. 190 ККУ).
Галина Бейба, провідний юрисконсульт Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості