В умовах війни всі зусилля суспільства повинні бути спрямовані на опір агресору та подолання наслідків вторгнення. Відповідно до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.07.2011 р. № 753 (Порядок № 753), та для забезпечення нормального функціонування суспільства безробітні можуть залучатися до виконання суспільно корисних робіт .
1. За яких умов безробітного можуть залучити до суспільно корисних робіт?
У період воєнного стану змінилися вимоги до визначення критеріїв прийнятної роботи. Зокрема, для осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 30 календарних днів, прийнятною вважається робота, яка не потребує кваліфікації (спеціальності), професійної підготовки, або робота, що потребує первинної професійної підготовки, у тому числі безпосередньо на робочому місці. В якості такої роботи можуть пропонуватися суспільно корисні роботи.
Важливо, що пропонована заробітна плата не може бути нижчою за мінімальний розмір (у разі виконання роботи на умовах повного робочого часу).
Це відповідає пункту 5-2 Прикінцевих положень Закону України «Про зайнятість населення».
2. Яким чином організовуються суспільно корисні роботи?
Рішення про впровадження трудової повинності та організацію суспільно корисних робіт ухвалює військове командування самостійно або разом із місцевою владою/органами місцевого самоврядування або військових адміністрацій (п. 4 Порядку № 753). Цим рішенням визначаються види робіт, перелік об’єктів, де вони будуть проводитися, джерело фінансування та кількість необхідних працівників.
До суспільно корисних робіт можуть залучатися працездатні особи, у тому числі ті, що не підлягають призову на військову службу, котрі за віком і станом здоров'я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану, а також зареєстровані безробітні. .
3. Які соціальні й трудові гарантії надаються у разі виконання суспільно корисних робіт?
Особи, що залучаються до суспільно корисних робіт, мають право на:
- укладення строкового трудового договору з оплатою, що не може бути нижчою за мінімальний розмір, встановлений на дату нарахування;
- на оплату проїзду в межах регіону до місця виконання робіт та у зворотному напрямку (у разі потреби);
- охорону праці та загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
4. Чи втрачається статус безробітного на період виконання суспільно корисних робіт?
У період виконання суспільно корисних робіт під час воєнного стану за особою зберігається статус безробітного.
5. Що буде у разі відмови безробітного від залучення до суспільно корисних робіт?
Підставою для припинення реєстрації зареєстрованого безробітного є його відмова від двох пропозицій прийнятної роботи (п. 30 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затверджений постановою КМУ від 19.09.2018 р. № 792).
У разі відмови зареєстрованого безробітного від виконання суспільно корисної праці (якщо така пропозиція прирівнюється до прийнятної роботи) центр зайнятості може припинити його реєстрацію як безробітного.