На жаль, багато хто лише під час оформлення пенсійного забезпечення дізнається, що його розмір буде значно меншим, аніж на той, на який сподівалася людина. Що потрібно зробити, аби не потрапити у таку ситуацію?
Працівник, котрий отримує нелегальну заробітну плату або її часину в конверті, є цілком беззахисний перед працедавцем, оскільки у нього нема жодних доказів щодо підтвердження дійсного розміру винагороди та трудового стажу, а отже – і права на гідну пенсію, інші соціальні пільги та виплати.
У зв’язку з тим, що з прихованої заробітної плати не здійснюються відрахування до Пенсійного фонду на рахунки працівників, вони, досягаючи пенсійного віку, одержують мінімальний розмір пенсії. Окрім того, з обсягів заробітної плати, виплаченої в «конвертах», не сплачується податок з доходів фізичних осіб, тобто зменшуються відрахування до бюджету, за рахунок яких утримуються заклади охорони здоров’я, освіти, культури, реалізуються соціальні програми тощо.
Нині важливо зрозуміти, що можна спокуситися на отримання заробітної плати в конверті, однак пенсії в конверті не буде. Той, хто отримує нелегальну винагороду за працю, не дбає про своє майбутнє!
Якщо вам потрібен доступ до електронних сервісів «Пенсійного фонду» України у зручному форматі – користуйтесь мобільним застосунком «Пенсійний фонд» .