Державна служба зайнятості має кілька інструментів, які зацікавлюють фірми та компанії у працевлаштуванні представників окремих категорій населення, зокрема вимушено переміщених осіб (ВПО), учасників бойових дій, людей з інвалідністю, молодь або працівників віком «55+».
Йдеться про програми компенсацій, у межах яких працедавці мають право отримати часткову компенсацію витрат з оплати праці нових співробітників або відшкодувати витрати зі сплати єдиного соціального внеску. Завдяки цим інструментам у січні-квітні поточного року до трудової діяльності на Львівщині повернулися 1035 безробітних.
Окрім цього, 127 працедавців отримали компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 184 вимушених переселенців. До слова, ця програма діє лише в умовах воєнного стану. Строк виплати – три місяці, а у випадку працевлаштування ВПО з інвалідністю – півроку. Розмір компенсації – мінімальна зарплата (зараз – 8000 грн).
А 851 жителю Львівщини, зокрема учасникам бойових дій, людям з інвалідністю, молоді або працівникам віком понад 55 років, пощастило знайти свого працедавця завдяки іншим компенсаційним програмам.
Більш детально алгоритм виплати працедавцям компенсацій можна дізнатися у підрозділах Львівського обласного центру зайнятості (https://bit.ly/40jWW59), на сайті ДЦЗ (https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit) або через додаток «Державна служба зайнятості», який треба встановити на смартфоні з iOS або з Android.