Зазвичай, до служби зайнятості за допомогою у працевлаштуванні звертаються ті, хто вичерпав усі канали самостійного пошуку роботи і покладає надії тільки на справжніх профі у своїй справі.
Так було і у Лілії Терлецької. Дівчині просто катастрофічно не щастило з роботою, усі зустрічі з керівниками фірм, на жаль, завершувалися фіаско. Саме тоді вона й прийшла до Старосамбірської районної філії Львівського ОЦЗ з останніми сподіваннями на успіх.
Її бажання влитися у трудовий колектив одразу розгледіла кар’єрний радник, котра разом з клієнткою склала профіль та індивідуальний план працевлаштування. Як з’ясувалося під час бесіди, Лілії бракувало знань з техніки ведення кваліфікаційного інтерв’ю, давалася взнаки низька cамооцінка, зневіра, апатія. Одначе ці недоліки можна було дуже легко усунути. Саме тому кар’єрний радник запропонувала їй взяти участь у низці семінарів і мотиваційних тренінгів. І, звісно, ці інструменти спрацювали.
Не стало несподіванкою, коли одного дня дівчина повернулася до центру зайнятості із сяючою усмішкою та приємною новиною: видане їй скерування на посаду медичної сестри до КНП СРР «Добромильська районна лікарня» стало успішним квитком до нової роботи.
Зі слів Л. Терлецької, вона дуже задоволена місцем праці, колективом, можливістю й надалі удосконалювати професійні знання та вміння. Однак зв’язок з районною службою триває: кар’єрний радник після працевлаштування здійснює індивідуальний супровід ексбезробітної та завжди готова надати їй фахові поради та консультації для побудови кар’єри.
Старосамбірська районна філія Львівського ОЦЗ