Останнім часом проблема браку робочої сили набула особливої гостроти. Задля того, щоб вижити й забезпечити стійкість бізнесу в умовах нестабільного сьогодення, роботодавці вдаються до гнучкого підходу в управлінні кадрами, шукають як внутрішні, так і зовнішні резерви. Серед іншого вони змінюють свої, подекуди усталені, уявлення щодо труднощів з працевлаштуванням осіб з інвалідністю.
Служба зайнятості також допомагає розвіювати міфи про те, що люди з інвалідністю не можуть бути ефективними працівниками, облаштування для них робочого місця потребує значних фінансових затрат, а чинне законодавство не мотивує працевлаштовувати цих людей. Однак є державні механізми та програми, які фінансово заохочують працедавців забезпечувати роботою осіб з інвалідністю.
Для прикладу, комунальне підприємство «Вододар», що веде діяльність на теренах Бориславської громади, скористалося програмою компенсації фактичних витрат за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю другої групи Руслана М., котрий був працевлаштований у вересні 2024 року. Для створення належних умов праці для новачка фірма закупила обладнання, завдяки якому зменшиться фізичне навантаження під час виконання ним функціональних обов’язків з прибирання службових і виробничих приміщень. Зокрема була придбана підлогомийна машина, пилосос, металева господарська шафа тощо. У грудні 2024 року вартість закупленого обладнання на суму 71 тис. грн була відшкодована КП «Вододар» з кошів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття відповідно до поданої роботодавцем заяви з належно оформленими документами.
Таким чином працевлаштування особи з інвалідністю принесло підприємству подвійну економічну вигоду та, без сумніву, має важливе соціальне значення. Зазначимо, що п. Руслан дуже задоволений новим місцем праці, бо тепер стабільно отримує офіційну заробітну плату, а через виявлену особливу турботу роботодавця може на рівних з іншими добре виконувати доручену роботу та відчувати себе потрібним іншим.
Заявку на отримання компенсації за облаштування робочого місця особи з інвалідністю можна подати через цифровий сервіс державних послуг «Дія» або безпосередньо в структурних підрозділах Державної служби зайнятості (контакти –– тут ).