Роботодавцям, які готові наймати людей з інвалідністю, але мають невеликі бюджети, варто звернути увагу на можливості від держави. Адже суб’єктам господарювання за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю надається компенсація, розмір якої з 1 січня цього року становить:
▪️ до 120 000 грн для людей з інвалідністю І групи;
▪️ до 80 000 грн для людей з інвалідністю ІІ групи.
Такою можливістю скористався підприємець зі Стрийщини Богдан Євгенович Біраковський. Свого часу працедавець звернувся до Стрийської філії Львівського обласного центру зайнятості з проханням підібрати йому кандидата на посаду менеджера зі збуту. На заявлену вакансію йому запропонували розглянути можливість працевлаштування Ореста Старуха, що визнаний інвалідом ІІ групи, і мав досвід роботи на ідентичній посаді.
Безробітний успішно пройшов співбесіду та був працевлаштований за скеруванням служби зайнятості. Натомість працедавець, бізнесова діяльність котрого пов’язана з технічним обслуговуванням і ремонтом автотранспортних засобів, придбав для нового працівника комп’ютерну та оргтехніку, а також необхідні меблі, щоб той міг якісно виконувати посадові обов’язки та комфортно почувався на робочому місці. Також працедавець подав документи для відшкодування йому витрат за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю ІІ групи.
Як результат, людина з інвалідністю почувається корисною суспільству, самостійно заробляє на життя, а підприємство заощадило кошти на свій розвиток.
Цей приклад свідчить, що українські компанії поступово трансформуються, демонструючи не тільки соціальну відповідальність, а й готовність змінюватися та підтримувати людей з інвалідністю.