Львівщина стала прихистком для багатьох жителів східних областей, у котрих російський окупант своїм брудним чоботом і безневинно пролитою кров’ю скалічив долю, кулями і вогнем знищив рідний дім, спалив усе найдорожче, що було миле серцю, й змусив, рятуючи життя, їхати світ за очі. Прибувши у столицю Галичини, багато хто подався далі в країни Європи, а дехто вирішив облаштуватися в нашій області. Звісно, оговтавшись від поневірянь, вимушено переміщені особи почали шукати роботу через службу зайнятості.
Четверо чоловіків, котрі приїхали з Херсонщини, Харківщини та Донеччини, за скеруванням фахівців Жидачівської районної філії Львівського ОЦЗ працевлаштовані у ПАТ «Жидачівський целюлозно-паперовий комбінат».
– У нас є досвід забезпечення місцем праці переселенців, дехто з 2017 року й досі трудиться на комбінаті. І це не дивно. Адже пропонуємо легальне працевлаштування, двозмінний графік роботи, середню зарплату – понад 10 тисяч гривень, гарантії та пільги, передбачені трудовим законодавством. До слова, наше підприємство дотримується політики відмови від пластику, створює екологічно чисту продукцію, а для збереження лісів і навколишнього середовища використовує вторинну сировину, яка проходить не лише ретельну перевірку якості, а й багатоступеневий процес очищення. Звісно, основна цінність комбінату – персонал, адже успіх підприємства залежить від професіоналізму кожного співробітника, його відданості справі, – розповідає провідний менеджер з персоналу публічного акціонерного товариства Ірина Сидор.
За її словами, на підприємстві трудиться понад півтисячі працівників. Тому плинність кадрів – неминуча: хтось виїжджає на роботу за межі країни, інші досягають пенсійного віку, молоді жінки народжують дітей й беруть відпустку для догляду за ними. Тому, коли появляють вільні робочі місця, кадрова служба відразу надсилає інформацію про вакансії до філії ЛОЦЗ, спеціалісти якої оперативно скеровують потенційних працівників. З часу оголошення в Україні воєнного стану комбінат фактично не припиняв виробництво, а з березня робота відновлена на повну потужність. Адже слід виконувати додатково отримані замовлення від різних партнерів, у тому числі гуманітарних штабів, на виготовлення гофропродукції та інших пакувальних матеріалів.
– Коли на заявлені вакансії служба зайнятості скерувала вимушено переселених осіб, охоче запропонували їм роботу, – продовжує розповідь І. Сидор. – Четверо погодилися, відтак двоє чоловіків працюють водіями навантажувачів, оскільки мають відповідний професійний досвід. Ще двоє працевлаштовані машиністами: один – гофрувального агрегата, інший – автоматизованої лінії. Їхня робота не вимагає особливих знань чи вмінь, опанувати секрети цих професій можна безпосередньо на виробництві, було б лишень бажання. А таке бажання у новачків є, хлопці вмотивовані до трудової діяльності, їм потрібна праця, заробіток, щоб утримувати родини, облаштуватися на новому місці, а ще – відволіктися від тяжких спогадів і знову будувати життя. Завдяки службі зайнятості у колектив влилися сумлінні та дисципліновані співробітники, тому наше партнерство з цією державною установою буде й надалі продовжуватися, по-іншому й бути не може: нам потрібні працівники, а їхня місія – забезпечити клієнтів роботою. Таким чином разом будемо наближати Перемогу, і вона не забариться!
Львівський обласний центр зайнятості