Тісна взаємодія служби зайнятості з працедавцями – одна із складових позитивного розв’язання проблеми зайнятості, адже таким чином можна не тільки наростити базу вакансій та швидко їх укомплектувати, а й забезпечити трудовою діяльністю тимчасово непрацюючих осіб.
Саме тому співпраця з представниками фірм і компаній є одним із пріоритетів роботи Городоцької районної філії ЛОЦЗ, внаслідок якої вдається вивчити кадрові потреби суб’єктів господарської діяльності та окреслити оптимальні шляхи їхнього задоволення. Організація спільних заходів з соціальними партнерами, виважені дії та конкретні кроки дозволяють зменшити соціальну напругу на ринку праці та збалансувати інтереси тих, хто шукає роботу та її пропонує.
Укомплектовуючи вільні робочі місця та вакантні посади за сприяння служби зайнятості, працедавці мають низку переваг. Передусім не витрачають час та кошти на пошук працівників, оскільки фахівці держустанови доберуть потрібних претендентів, попередньо узгодять дату та місце зустрічі зацікавлених сторін.
Служба зайнятості також може коштом Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на замовлення підприємств організувати професійне навчання безробітних. До слова, перш ніж скерувати особу на ті чи інші курси фахівці проводиться професійний відбір з використанням сучасних тестових методик, щоби пересвідчитися у тому, що претендент зможе працювати в обумовленій сфері економіки.
За бажанням працедавців також організовуються ярмарки та міні-ярмарки вакансій, презентації фірм і компаній, семінари, виїзні заходи, у тому числі Дні відкритих дверей та професіографічні екскурсії, у т. ч. на такі відомі підприємства як ТзОВ «Бадер Україна», ТОВ «Сан Гарден», ТОВ «Яблуневий дар» та ін. Їхня ключова мета – ознайомити учнівську молодь і шукачів роботи з сучасними умовами праці та професіями, які користуються в регіоні неабияким попитом.
Під час зустрічей з керівниками підприємств їм обов’язково окреслюють зміст державних преференцій, у тому числі й механізм надання компенсацій зі сплати єдиного соціального внеску за умови працевлаштування безробітних на новостворені робочі місця.
Яскравим прикладом співпраці Городоцької районної філії ЛОЦЗ з працедавцями слугують партнерські взаємовідносини ТОВ «ТБ Сад», на замовлення якого було організоване підвищення кваліфікації плодоовочівників, кільком іншим підприємствам району районна служба зайнятості на опалювальний сезон підготувала операторів котелень. А фізичні особи-підприємці М. В. Мартишин, В. О. Городиська, ТзОВ «Тосако» також відчули дружнє плече підтримки служби зайнятості у вигляді організації стажування потенційних працівників безпосередньо на виробництві.
Загалом упродовж двох місяців поточного року 86 працедавців задекларували до Городоцької районної філії ЛОЦЗ 234 вакансій, посадовці філії провели круглий стіл і сім семінарів, до участі у яких залучили представників 60 підприємств, установ та організацій.
Варто зазначити, що посередницькі послуги відвідувачам спеціалісти служби зайнятості надають безкоштовно. За кожним працедавцем, що звертається до районної філії ЛОЦЗ, закріплюється особистий консультант, котрий всебічно сприяє йому у вирішенні питань, які належать до компетенції служби зайнятості. Окрім того, фірми мають можливість скористатися «Електронним кабінетом роботодавця», зекономити час для відвідування центру зайнятості, подати звітність в режимі он-лайн, перевірити реквізити підприємства, переглянути стан укомплектування заявлених вакансій, а також резюме шукачів роботи тощо.
Посадовці Городоцької районної філії Львівського обласного центру зайнятості з день у день відшліфовують якість повсякденної роботи, використовуючи сучасні форми і методи взаємодії з тим, аби їхні соціальні послуги у сфері працевлаштування були максимально доступними та комфортними для клієнтів.
Любов Брудна, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Городоцької районної філії Львівського ОЦЗ