Задля визначення обсягів можливого вивільнення держслужбовців і формування стратегії подальших спільних дій з метою зведення до мінімуму в районі соціальної напруги через скорочення штатної чисельності урядових установ посадовці Буської філії Львівського обласного центру зайнятості організували робочу зустріч в районній державній адміністрації.
Директор філії Степан Миляновський провів превентивну інформаційно-роз’яснювальну роботу з працівниками чотирьох структурних підрозділів РДА. Окресливши зміст посередницьких послуг служби зайнятості, він більш детально зупинився на заходах активної політики, націлених на працевлаштування безробітних. Окремо охарактеризував функції кар’єрного радника, наголосивши, що такий спеціаліст від дня реєстрації здійснює супровід кожного клієнта зосібно, враховуючи його освіту, кваліфікацію, досвід, професійні навики, побажання, наміри, а також допомагає скласти індивідуальний план працевлаштування задля того, аби відвідувач якомога швидше став до роботи.
Захід відбувся в конструктивній формі діалогу. Присутні погодилися з думкою, що кожна особа, попереджена про вивільнення, у тісній взаємодії зі службою зайнятості повинна максимально докласти зусиль для успішного пошуку нового місця праці.
Буська районна філія Львівського ОЦЗ