Тільки офіційне оформлення трудових відносин забезпечує найманому працівникові підтвердження страхового стажу та належний соціальний захист – такий лейтмотив інформаційно-роз’яснювальної кампанії, яку цьогоріч розгорнули серед населення фахівці Дрогобицького міськрайонного центру зайнятості. Організовуючи виїзні акції у найбільш багатолюдні місця такі як автобусні станції, ринки, залізничний вокзал, ми наголошуємо мешканцям Франкової землі на перевагах легального працевлаштування та ризиках роботи в тіньовому бізнесі.
Відповідна інформація також озвучується під час тренінгів, семінарів, міні-ярмарок вакансій, Днів відкритих дверей, зустрічей з працедавцями, що проходять у приміщенні центру зайнятості. Йдеться, зокрема, про те, що працівники, котрі отримують зарплату в конверті, свідомо позбавляють себе соціальних гарантій, тобто права на відпустку, у т. ч. у зв’язку з вагітністю і пологами, оплату листка непрацездатності, охорону праці, оплату періоду участі в екзаменаційній сесії, виплату вихідної допомоги у разі звільнення з роботи, призначення пенсійного забезпечення залежно від страхового стажу, збільшений розмір допомоги з безробіття відповідно до заробітку за останнім місцем роботи, отримання особами вікової категорії «45+», страховий стаж котрих понад 15 років, ваучера на навчання, одержання кредиту в банківських установах, допомогу у разі отримання травми на виробництві тощо.
Кожна особа, котра дбає про майбутнє, повинна замислитися над своїми діями ще у працездатному віці, аби на схилі літ не бути приреченою на бідність.