Ще донедавна для людини вважалося достатнім вміти читати, писати, володіти арифметичними навичками. Але сьогодні виникає потреба постійно здобувати нові знання, а ще важливіше – удосконалювати здобуті. Навчання перестало бути періодом у житті, перетворилося не просто на постійний процес, а стало вимогою часу. Тому після школи, профтехучилищ чи вишів важливо не зупинятися на досягнутому, а постійно поглиблювати рівень знань і професійних умінь.
Служба зайнятості як структура, що виконує на ринку праці посередницькі функції, використовує усі можливі засоби для задоволення потреб клієнтів. Навчання – одна з пріоритетних послуг, яку пропонують фахівці центрів зайнятості. Переваг скористатися такою можливістю дуже багато: свіжа інформація, фахові навички, цікаві знайомства, безкоштовність, розширення варіантів працевлаштування і т. п. Доросла особа з професійним досвідом, засвоюючи сучасні методи та технології, відразу розуміє, як їх можна втілити на практиці. Таких допитливих спеціалістів успіх не змусить довго чекати.
Якщо використати період пошуку роботи на навчання задля оволодіння новою, більш затребуваною на ринку праці, професією чи удосконалити компетенцію, то в подальшому підвищиться конкурентоспроможність шукача роботи, а працедавці будуть забезпечені підготовленими кадрами, що готові відразу приступити до виконання обов’язків.
Вікторія Ніконова, начальник відділу активної підтримки безробітних Кам’янка-Бузької районної філії Львівського ОЦЗ