У Законі України «Про зайнятість населення» передбачене право осіб віком понад 45 років зі страховим стажем 15 і більше років, котрі свого часу отримали професійно-технічну або вищу освіту, на отримання ваучера з метою підвищення їхньої конкурентоспроможності на ринку праці.
Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що встановлений законом (станом на 1 січня 2018 р. – 17620 гривень).
Оплата ваучера здійснюється Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Якщо вартість навчання в освітній установі перевищує максимальну вартість цінного документа, то різниця покривається коштом особи, котра отримала ваучер, або працедавцем (за згодою).
Особа має право лише один раз скористатися можливістю отримання ваучера.
Відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженого постановою Кабміну України від 20.03.2013 р. № 207, ваучери видають міські, районні та міськрайонні центри зайнятості.
Для отримання ваучера особа подає територіальному органові Державної служби зайнятості заяву, паспорт, трудову книжку, документ про освіту та реєстраційний номер облікової картки платника податків (окрім осіб, котрі через свої релігійні переконання відмовилися від його прийняття). Якщо трудова книжка зберігається за місцем праці, особа подає її копію, засвідчену працедавцем.
Договір про навчання укладається між навчальним закладом та особою впродовж 90 днів після видачі ваучера.
Дія Порядку не поширюється на тих, хто не має професійно-технічної або вищої освіти, на краян, котрі упродовж останніх трьох років проходили перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування України на випадок безробіття, а також на осіб, котрі зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні.
На підставі ваучера здійснюється підготовка на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні (тобто особа, котра має освіту за робітничою професією, може здобути освітньо-кваліфікаційний рівень «молодший спеціаліст»), перепідготовка, спеціалізація або підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями, що визначені з урахуванням пріоритетних видів економічної діяльності.
Вишкіл проводиться в професійно-технічних і вищих навчальних закладах, підприємствах, установах та організаціях, які мають ліцензію на надання освітніх послуг. Перелік професій і спеціальностей, для здобуття яких видається ваучер, затверджується Мінсоцполітики.
Оксана Цап, провідний фахівець з питань зайнятості відділу організації профнавчання Львівського обласного центру зайнятості