«Засади реінтеграції ветеранів у цивільне життя» – так звучала тема круглого столу, що відбувся у Львівській торгово-промисловій палаті.
Захід обʼєднав експертів різних установ та організацій, що займаються реалізацією ветеранської політики: омбудсмена з питань ветеранів та людей з інвалідністю Львівської міської ради, представників обласної служби зайнятості, патронатної служби, Національної гвардії «Азов», клінічних санаторіїв, прикордонних загонів, керівників офісів ветеранів провідних вишів, військових капеланів та ін.
Мова йшла про працевлаштування ветеранів та ветеранок, зокрема порушувалося питання, чому вони найкращі працівники, як впливає дисципліна, стресостійкість, відповідальність на роботу в команді, чому захисники не шукають life-work balance у кожному дні.
Дмитро Афтанас, керівник Львівської торгово-промислової палати, наголосив на тому, що очолювана ним установа надає широкий спектр професійних послуг, з різних напрямів і галузей, у тому числі консультаційних.
Окремо обговорювалася етика комунікації з військовими та членами їхніх родин. Запрошені на захід Руслана Палій, начальник управління реалізації програм зайнятості, та Неля Демій, заступник начальника управління надання послуг-начальник відділу працевлаштування Львівського обласного центру зайнятості, розповіли про програми, якими можуть скористатися учасники бойових дій для успішного повернення до трудової активності. Йшлося не лише про перспективи працевлаштування, сервіс індивідуального супроводу ветеранів, а й про можливість через програму «Власна справа» отримати грант та розпочати або розвинути підприємницьку діяльність, використавши кошти на придбання потрібного обладнання, матеріалів, оплати оренди приміщення, лізингових пос
луг та ін.
Як було наголошено, учасники та учасниці бойових дій, котрі перебувають на обліку в службі зайнятості та мають статус безробітного, можуть безоплатно перенавчатися за майже 100 ліцензованими професіями у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості України та за майже 500 освітніми програмами підвищення кваліфікації. Захисники, які не перебувають на обліку в службі зайнятості, можуть разово скористатися можливістю отримати ваучер на навчання за 161 професією та спеціальністю, самостійно обравши фах або напрям освіти, навчальну установу та форму навчання: стаціонарну, заочну чи дистанційну. Вартість ваучера – до 33 280 грн.
Для працедавців діє низка компенсаційних програм у разі забезпечення ветеранів місцем праці, бізнесу також відшкодовуються витрати за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю першої або другої групи. Такі механізми фінансової допомоги мотивують роботодавців працевлаштовувати ветеранів.