Інтерв’ю по скайпу як сучасний варіант співбесіди під час пошуку персоналу чи роботи використовується не так давно, однак популярність такої форми спілкування останнім часом стрімко зростає.
Багато хто з фахівців, котрі займаються добором персоналу, переконані, що незабаром віртуальний діалог щільно увійде в роботу всіх компаній, установ чи організацій і стане ключовим моментом для успішного вирішення питання працевлаштування. Саме тому вже зараз служба зайнятості звертає особливу увагу на такий формат добору персоналу.
На платформі ZOOM нещодавно начальник відділу взаємодії з роботодавцями та рекрутингу Червоноградської міської філії Львівського ОЦЗ Т. Ригель спільно зі своєю колегою завідувачкою сектору профорієнтації Д. Винницькою провели онлайн-співбесіду з фізичною особою-підприємцем, котрий представляє мережу магазинів «DNIPRO M» в м. Червоноград.
На захід запросили п’ятьох осіб з числа безробітних, котрі мали змогу дистанційно поспілкуватися з працедавцем, продемонструвати свої професійні якості, а також з’ясувати вимоги до потенційних працівників та умови працевлаштування на посаду «продавець-консультант». Внаслідок проведених перемовин в онлайн-режимі двох безробітних працедавець запросив на співбесіду, аби остаточно прийняти рішення про прийом на роботу.
Червоноградська міська філія Львівського ОЦЗ