Здавалося б, що тема складання резюме давно не є новою. У всемережжі можна почерпнути чимало корисного та цікавого з цього питання. Однак практичний досвід проведення семінарів з техніки пошуку роботи сигналізує, що у багатьох пошуковців місця праці опис професійних навичок та особистих якостей викликає труднощі. І впоратися з цим завданням, зокрема рекламувати себе як професіонала, вдається не всім. Адже якщо ви одразу не продемонстрували свою вартість, то на співбесіді це буде зробити ще важче.
Резюме має бути таким, щоб вас захотіли «купити». Для рекрутера цей документ – один з найважливіших інструментів його роботи. Якщо вигляд вашого презентаційного листа йому не подобається, то бажання працювати з ним буде мінімальним. НR-менеджер не вчитується в увесь текст, його погляд стрибає по основних блоках у пошуках ключових слів, які його цікавлять. А це – досвід, освіта, дата зміни місць роботи, назви компаній, посади тощо.
Як з першого рядочка самопрезентації привернути увагу потенційного керівника? Безумовно, передусім у резюме слід вмістити лаконічну та позитивну інформацію про ваші професійні та особисті якості (Hard and Soft Skills), чітко визначену мету, досвід роботи, спектр обов’язків, досягнення. Також не зайвим буде зазначити додаткові навички, вміння та захоплення.
Зараз все частіше під час добору кандидатів увага зосереджується на особистісних якостях претендента, які сприятимуть ефективному виконанню посадових обов’язків. Йдеться про енергійність, вміння працювати в команді, ініціативність, бажання навчатися тощо. Просто відповідальності вже замало. І це – не порожні слова. Якщо раніше особисті якості достатньо було просто вписати в резюме, то тепер необхідно підтвердити їхню наявність. Для прикладу, питання: «Розкажіть про ситуацію, в якій вам довелося взяти на себе відповідальність, і як ви з цим впоралися» можна зараз почути на співбесіді дуже часто.
Хочу зазначити, що універсального резюме для різних професіоналів нема. Для кожного виду діяльності важливі різні характеристики, і ваше завдання – показати те, що найбільш цікаве для тієї чи іншої професії. Для прикладу, фахівцям медичної галузі, окрім знання лікувальної справи, необхідно володіти психологічними якостями з основним принципом «Не нашкодь людині!», для сфери купівлі-продажу претендент повинен розповісти, наскільки швидко він знаходить спільну мову з партнерами, запам’ятовує великий обсяг цифрової інформації, може заробити кошти та збільшити прибутковість підприємства. Представникам професій, що працюють з ручним та промисловим обладнанням, необхідно проілюструвати високий рівень технічної грамотності та здатність навчатися нового.
Якщо вам потрібна поміч у складанні ефективного опису власних характеристик, звертайтеся до фахівців служби зайнятості. Практичні поради можна отримати як на семінарах з техніки пошуку роботи, так і під час індивідуальної консультації. Окрім того, є можливість скористатися послугою «Конструктор резюме», яка суттєво полегшує формування документа, у тому числі й на паперових носіях. Використання готового шаблону за лічені хвилини допоможе упорядкувати інформацію про особисті дані та стаж роботи, акцентувати увагу на сильних сторонах та уникнути типових помилок.
Ми намагаємося детально опрацьовувати кожне резюме, дати чіткі відповіді на низку запитань, що хвилюють відвідувачів. Адже наша мета залишається незмінною – забезпечити місцем праці тих, хто прагне знайти роботу з гідною заробітною платою.
Олена Шевченко, завідувач сектору профорієнтації відділу надання соціальних послуг Бориславської міської філії Львівського ОЦЗ