Сьогодні ринок праці Львівщини демонструє стабільний попит на працівників у різних сферах економіки. Через дефіцит кадрів роботодавці дедалі частіше відкриті до працевлаштування людей старшого віку, зокрема категорії 60+. Це дає можливість досвідченим фахівцям залишатися активними на ринку праці та отримувати додатковий дохід.
За результатами проведеного Державною службою зайнятості національного дослідження ринку праці України2025-2026 років, під час якого було опитано 61 тис. підприємств (понад 4 тис. у Львівській області) 66,3% опитаних зазначили, що готові наймати людей з категорії 60+ (у Львівській області цей відсоток складає 71,4).
Відповідно до даних служби зайнятості, в області постійно налічується понад 8–10 тисяч актуальних вакансій. Найбільший попит зосереджений у сфері виробництва, торгівлі, транспорту та послуг. Середня заробітна плата у вакансіях становить близько 16–17 тис. грн, хоча окремі пропозиції можуть бути значно вищими залежно від кваліфікації та досвіду працівника.
Професії, які підходять для шукачів роботи віком 60+
Для людей старшого віку роботодавці часто пропонують роботу, яка не потребує значних фізичних навантажень або передбачає використання досвіду та навичок. Найпоширенішими є такі вакансії:
1. Сфера обслуговування та торгівлі
- продавець-консультант, касир — 12 000–18 000 грн
- адміністратор, оператор — 12 000–20 000 грн
2. Робітничі професії
- швачка — 8 000–27 000 грн
- слюсар різного профілю — 15 000–36 000 грн
- водій автотранспортних засобів — 20 000–50 000 грн
3. Сфера послуг та соціальної роботи
- кухар — 12 000–21 000 грн
- охоронник — 10 000–18 000 грн
- соціальний працівник або доглядальник — 10 000–16 000 грн
Також роботодавці пропонують вакансії двірників, прибиральників, пакувальників, підсобних робітників, які не потребують спеціальної освіти та можуть бути зручними для людей старшого віку.
Програми підтримки працевлаштування людей 60+
Державна служба зайнятості пропонує кілька інструментів підтримки для людей старшого віку:
1. Ваучер на навчання
Особи віком 45+ можуть отримати ваучер для безкоштовного здобуття нової професії або підвищення кваліфікації. Серед популярних напрямів навчання:
- водій автотранспортних засобів
- соціальний робітник
- кухар
- оператор котельні
- медсестринство.
2. Професійне навчання та перекваліфікація
Служба зайнятості організовує курси під потреби роботодавців, що дозволяє швидше отримати роботу після навчання.
3. Індивідуальний підбір вакансій
Кар’єрні радники допомагають підібрати роботу з урахуванням досвіду, стану здоров’я та побажань щодо графіка.
Таким чином люди віком 60+ мають реальні можливості для працевлаштування на Львівщині. Ринок праці потребує відповідальних працівників із досвідом, а служба зайнятості допомагає знайти роботу, опанувати нову професію або отримати консультаційну підтримку. Це дозволяє старшому поколінню залишатися соціально активним, передавати професійний досвід та забезпечувати додаткову фінансову стабільність.
За матеріалами "Високий Замок"