Які працівники будуть потрібні бізнесу у 2027 році? Яких професій та навичок бракує роботодавцям? З якими труднощами стикаються підприємства під час пошуку персоналу? Якої підтримки очікують від Державної служби зайнятості?
Щоб знайти відповіді на ці та інші важливі питання, Державна служба зайнятості розпочинає опитування роботодавців щодо актуальних і перспективних потреб ринку праці.
Анкета охоплює широкий спектр питань: від кадрової ситуації на підприємствах, планів щодо найму працівників, затребуваних професій і компетентностей до потреб у професійному навчанні, використання програм підтримки бізнесу та оцінки послуг служби зайнятості.
Чому важлива Ваша участь?
Результати опитування стануть важливим підґрунтям для:
- аналізу поточних і прогнозування майбутніх потреб роботодавців у кадрах;
- визначення професій та навичок, за якими необхідно готувати працівників;
- планування професійного навчання та формування державного замовлення на підготовку кадрів;
- удосконалення послуг Державної служби зайнятості та механізмів підтримки роботодавців.Як взяти участь?
Кожний роботодавець отримає індивідуальне посилання на анкету, згенероване окремо для його підприємства. Воно надійде від Вашого особистого консультанта роботодавця відповідного центру зайнятості.
Звертаємося до кожного роботодавця: знайдіть, будь ласка, трохи часу, щоб відповісти на запитання анкети та обов'язково пройти опитування!
Саме Ваш досвід, оцінки та пропозиції допоможуть сформувати об'єктивну картину ринку праці та визначити рішення, які відповідатимуть реальним потребам бізнесу.
- Результати опитування будуть узагальнені. Назва підприємства та контактні дані не розголошуватимуться, а використовуватимуться Державною службою зайнятості для внутрішньої роботи, розвитку партнерства та оперативного реагування на потреби роботодавців.
Ваша думка важлива! Разом формуємо ринок праці, який відповідає потребам економіки та бізнесу!