01.04.2019 | 10:53

У квітні 2017 року до Червоноградського міського центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні звернулася внутрішньо переміщена особа Елеонора Синєгубова. Свого часу жінка закінчила Донецький національний університет, де здобула кваліфікацію «консультант з ефективності підприємництва». Здебільшого обіймала керівні посади. Одначе через події, що розгорнулися у рідному місті, їй довелося покинути свій дім.

Із перших днів реєстрації у центрі зайнятості п. Елеонора активно шукала роботу: була постійним учасником заходів, які проводилися у ЦЗ, дослухалася до рекомендацій особистого консультанта, прагнула якнайшвидше повернутися до трудової діяльності. У клієнтки була головна вимога до потенційного працедавця: вчасна виплата заробітної плати, адже необхідно утримувати сім’ю.

Саме у цей час від комунального підприємства редакції газети «Новини Прибужжя» надійшла інформація про наявність вільної посади «завідувач відділу». Не задумуючись, жінка вирішила відвідати працедавця. Після співбесіди їй запропонували пройти стажування безпосередньо у редакції, а у травні вона була прийнята на роботу.

Від Червоноградської міської філії ЛОЦЗ комунальне підприємство отримало бонус у вигляді компенсації витрат працедавця на оплату праці за працевлаштування на умовах строкового трудового договору зареєстрованого безробітного з числа внутрішньо переміщених осіб.

Як стверджує Е. Синєгубова, вона не помилилася з рішенням, коли погодилася працювати у «Новинах Прибужжя», хоча на той час і досвіду роботи у друкованих виданнях не мала. Переселенка переконана, що людину впродовж усього життя супроводжують професійні злети та падіння. Одначе не треба впадати у відчай, а наполегливо простувати до мети, адже роботу знаходить той, хто її шукає.

 Червоноградська міська філія Львівського ОЦЗ