Громадські та інші роботи тимчасового характеру останнім часом набули особливої популярності, адже слугують своєрідним ланцюжком між працедавцями і особами, що шукають роботу. Для безробітних, котрі з різних причин не можуть знайти постійне місце праці, це – можливість отримати хоч і тимчасовий, але ж гарантований, заробіток. Окрім того, виконуючи ту чи іншу тимчасову роботу, клієнти ЦЗ можуть відновити й певним чином удосконалити наявні професійні навички або ж набути додаткових, що позитивно впливає на подальше працевлаштування.
У разі зростання обсягів завдань працедавці також зацікавлені у використанні додаткової робочої сили, адже мають чудову нагоду придивитися до працівника, оцінити його професійні якості, сумлінність, відповідальність, креативність тощо. Особливе значення організація тимчасової зайнятості має для безробітних жителів сільської місцевості, адже іноді виконання ними суспільно корисної праці – єдине джерело доходів сім’ї.
У поточному році посадовці Перемишлянської районної філії Львівського ОЦЗ охопили тимчасовою зайнятістю 81 безробітного. Особливо плідні взаємовідносини зав’язалися з ТзОВ ЛТД «Інвест», КП «Перемишлянитеплоенерго», ТзОВ «Пласт», ПП «Грін-Тех», ТзОВ «Фітон-ЛТД», фермерськими господарствами «Б.М.В» і «Еталон-М».
Нещодавно семеро безробітних наводили лад на території оздоровчого табору для дітей та підлітків «Дружба». Вони зібрали непотріб, викосили траву, прибрали територію, одне слово – зробили усе, аби юним відпочивальникам було комфортно проживати та відпочивати у період літніх канікул.
Любов Гривнак, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Перемишлянської районної філії Львівського ОЦЗ