«Мотивація команди до ефективної діяльності» – так звучала тема онлайн-зустрічі з членами колективу Львівської обласної служби зайнятості, яку модерувала завідувачка сектора профорієнтації управління організації надання послуг ЛОЦЗ Ірина Буряк.
Як було зазначено, успіх кожної організації чи установи обумовлений чіткою взаємодією членів команди та здебільшого залежить від того, наскільки гармонійно, злагоджено та відповідально працюють усі співробітники, адже саме ефективна командна робота сприяє досягненню поставлених цілей, підвищує продуктивність і забезпечує сталий розвиток.
Окремо розглядалися аспекти, що впливають на успішність колективу. Учасники обговорили шість основних факторів, які забезпечують ефективність команди та результативність її роботи, а також визначили типи особистостей та особливості комунікації та взаємодії з кожним із них. З цікавістю присутні проходили тест Майєрс-Бриггс, за допомогою якого кожен дізнався про те, як вони розуміють світ і приймають рішення.
Окрім того, слухацька аудиторія ознайомилася з Трикутником Карпмана, наочною ілюстрацією нездорових взаємостосунків, що включає три ролі: Жертва, Переслідувач (Агресор) і Рятівник, а також описом маніпулятивної взаємодії між ними.
Наостанку онлайн-зустрічі йшлося про нові парадигми в управлінні, втрату актуальності деяких проблем і появу нових викликів.