З ініціативи асоціації «Український логістичний альянс» у львівському готелі «Atlas Deluxe» відбулася дискусійна панель «Логістика. Робота без освіти?», до організації якої долучилися міжнародний діловий клуб «Community club» та Державна служба зайнятості.
Щоби всесторонньо обговорити ситуацію, яка склалася у системі підготовки кадрів для сфери логістики, на зустріч прибули заступник міського голови Львова Андрій Москаленко, президент асоціації «Український логістичний альянс» Марія Григорак, голова ГО «Конфедерація ділових кіл Львова» Ростислав Сорока, представники обласної служби зайнятості, НУ «Львівська політехніка», а також керівники майже двох десятків підприємств, які займаються наданням логістичних послуг.
Як зазначила ведуча, а захід модерувала шеф-редактор журналу «Community» Тетяна Люлька, приводом до дискусії слугувало те, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29.04.2015 року № 266 логістика як професія вилучена з «Переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти». Відтак виникла прогалина у професійному вишколі спеціалістів для сфери, яка не тільки стрімко розвивається, але й виходить на міжнародний ринок.
Учасники зустрічі, висловлюючи свої думки та пропозиції, одразу включилися в процес обговорення порушеної проблеми. Приміром, заступник міського голови Львова Андрій Москаленко запропонував більш активно проводити просвітницьку та профорієнтаційну роботу серед учнівства з тим, щоби школярі розуміли значення терміну «логістика», а також специфіку діяльності підприємств цієї галузі.
Багато уваги учасники дискусії зосередили на важливості підвищення рівня обізнаності населення зі сферою логістичних послуг. Як наголошували доповідачі, будь-який виш дає своїм вихованцям тільки базові знання, які потім вже безпосередньо на виробництві шліфуються, удосконалюються відповідно до напрямів і специфіки діяльності фірм і компаній. Одначе на це витрачається дорогоцінний час і фінансові ресурси. Йшлося також про важливість ще у студентські роки тісно поєднувати вивчення майбутніми спеціалістами теорії разом із здобуттям практичних навичок роботи на сучасному устаткуванні чи з використанням програмного забезпечення.
Запрошена до слова заступник директора Львівського обласного центру зайнятості Оксана Іванчук закликала представників бізнес-кіл під час пошуку потрібного персоналу не підмінювати назви професій та спеціальностей. Адже серед пропозицій працевлаштування, якими оперує нині служба зайнятості Львівщини, понад чотири сотні чітко пов’язані з ринком логістичних послуг. Натомість лише у 46-48 позиціях звучить слово «логістика», а рівень задекларованої заробітної плати коливається від 4000 (що неприпустимо для такої галузі) до 20000 гривень. Окрім того, майже у 60% вакансій працедавці не висувають жодних вимог до рівня професійної компетентності чи освіти.
Присутні погоджувалися з думкою, що оскільки галузь логістики – одна з провідних для розвитку Львівщини і країни в цілому, потрібно відновити випуск спеціалістів для підприємств цієї сфери. Тому наприкінці дискусії вони підписали спільне звернення до Міністерства освіти з обґрунтуванням своїх вимог.