У Перемишлянському районному центрі відбулася зустріч з соціальними партнерами, мета якої – презентувати проект Стратегії модернізації та розвитку державної служби зайнятості – виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на 2016-2020 роки .
До конструктивної розмови долучилися працівники різних місцевих структур, зокрема, Володимир Танчин, перший заступник голови РДА, Роман Андрусишин, очільник районної ради, Іван Шалапський, керівник районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, Надія Жеребецька, начальник управління соціального захисту населення.
Зміст Стратегії розкрили директор РЦЗ В. Баран та його заступник Н. Турчиняк. Як зазначив Василь Степанович, основна ідея інновації –застосування інформаційних технологій та сучасних методів інформаційно-роз’яснювальної роботи задля підвищення якості обслуговування клієнтів, раціональне використання фінансових ресурсів, поліпшення кадрового потенціалу та активізація міжнародного співробітництва.
Заступник директора ЦЗ докладно прокоментувала ключові зміни. А це – удосконалення механізмів отримання повної та достовірної інформації про попит на робочу силу, розвиток комунікацій між усіма учасниками ринку праці, впровадження сучасних інструментів для повернення шукачів роботи до трудової активності, нові підходи до реалізації інформаційної політики, оперативне реагування на сьогочасні виклики у сфері зайнятості, залучення міжнародної технічної та фінансової допомоги тощо. Як зазначено у розробці, у центрах зайнятості запрацюють електронні кабінети для пошуковців роботи та працедавців, а клієнти служби зайнятості зможуть навчатися дистанційно.
Серед очікуваних результатів – впровадження новітніх методів роботи, які відповідають потребам клієнтів і забезпечують доступ до соціальних послуг ЦЗ, підвищення результативності взаємодії з працедавцями та рекрутинговими компаніями, що займаються посередництвом у сфері працевлаштування, а також збільшення частки витрат для реалізації активної політики зайнятості.