Боротьба за істотне скорочення нелегальної зайнятості – одне із пріоритетних завдань роботи комісії з детінізації заробітної плати та легалізації найманої праці, що функціонує при Турківській райдержадміністрації. Адже використання незадекларованої найманої праці негативно впливає на всі аспекти соціально-економічного розвитку району, а працедавець несе відповідальність не тільки за сьогоднішній день підлеглих, а й за завтрашній.
Внаслідок тіньових трудових відносин чи виплати, так званої, «сірої» заробітної плати працівник позбавляється можливості користуватися державними гарантіями, зокрема, втрачається державна соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям, трудовий стаж, законне право на щорічну відпустку, а у випадку виробничої травми або захворювання – оплата лікарняних листів тощо. Окрім того, нелегал не має права на основну та додаткову відпустки, пенсійне забезпечення, встановлену законодавством норму тривалості робочого часу, допомогу з безробіття, інші гарантії за колективним договором, соціальне страхування у разі нещасного випадку на виробництві тощо.
Про результативність роботи комісії говорить хоча б той факт, що у першому півріччі ц. р. було проведено 23 засідання, на яких було заслухано понад 70 представників фірм і компаній, у яких зафіксована зарплата, менша за законодавчо встановлений розмір. За результатами обстеження підприємств у січні-липні поточного року у районі легалізовано 43 робочих місця у 31 працедавця. На думку багатьох членів комісії, саме перевірки є найбільш дієвим методом боротьби з порушеннями, що пов’язані із заборгованістю виплати заробітної плати або видачу її у конвертах. Загалом ця проблема є загальнодержавною, тому вирішувати її необхідно на більш високому рівні, бо на місцях робиться усе, що лишень можливо.