Як свідчить досвід, рішення про прийом на роботу залежить від першого враження, яке справив на працедавця претендент на те чи інше вільне робоче місце чи вакантну посаду. Власне, щоб убезпечити безробітних, котрі шукають роботу за сприяння Старосамбірської районної філії Львівського ОЦЗ, від фіаско під час кваліфікаційного інтерв’ю, посадовці провели на цю тему семінар.
Під час заходу жителів району ознайомили з основними правилами підготовки до співбесіди з потенційним керівником, озвучили питання, які зазвичай обговорюються з працедавцем, окреслили прийоми самопрезентації.
Багато уваги було зосереджено на типах проведення співбесіди, «каверзних» питаннях, які під час зустрічі порушують представники кадрових служб або рекрутери. Йшлося й про вимоги до зовнішнього вигляду претендента, вербальних і невербальних навиках спілкування.
Не оминули присутні й аспектів легальної зайнятості. Адже тільки офіційне працевлаштування гарантує особі соціальний захист, страховий стаж та інші державні преференції щодо періоду відпочинку, оплати лікарняних, захищає від неправомірного звільнення, роботи у нічний час чи понад норму. Якщо особа дбає про своє майбутнє, піклується про прийдешнє держави, своїх дітей та онуків, то вона повинна бути свідомою й не погоджуватися на працю на «пташиних» правах.
Обговорення проблем проходило жваво, учасники активно ставили запитання, уточнювали почуту інформацію, ділилися враженнями та досвідом.
Старосамбірська районна філія Львівського ОЦЗ